Sveučilište u Mostaru

Filozofski fakultet

Smjer: Studij soijalnog rada

SPECIFIČNOSTI KOMUNIKACIJE U GRUPNOM RADU SA OVISNICIMA

Završni rad

Nives Doko

Mentor: Prof.dr. Iko Skoko

Mostar, 2017.

2

SADRŽAJ

SAŽETAK

...............................................................................................................................4

UVOD

.......................................................................................................................................6

   CILJ RADA.............................................................................................................................6

   HIPOTEZE...............................................................................................................................6

   METODE.................................................................................................................................6

   METODOLOGIJA...................................................................................................................6

2.

POJAM KOMUNIKACIJE

..............................................................................................8

   2.1.INTERPERSONALNA KOMUNIKACIJA......................................................................9

   2.2.NEVERBALNA I VERBALNA KOMUNIKACIJA........................................................9

3.

KOMUNIKACIJA KAO SREDSTVO U RADU SA OVISNICIMA

................11

   3.1.FORMALNA KOMUNIKACIJA....................................................................................11

   3.2.NEFORMALNA KOMUNIKACIJA..............................................................................11

   3.3.USPOSTAVLJANJE ODNOSA SA OVISNIKOM........................................................11

4.

GRUPNI RAD

...................................................................................................................13

   4.1.VRSTE GRUPA U GRUPNOM RADU.........................................................................15

   4.1.1.TRETMANSKE GRUPE..............................................................................................16

   4.1.2.STRUČNO VOĐENE GRUPE....................................................................................16

   4.2.FAZE RAZVOJA GRUPNOG RADA............................................................................17

background image

4

SAŽETAK

Komunikacija   je   aktivnost   prenošenja   značenja   kroz   zajednički   sustav   znakova   i 

semiotičkih pravila. Riječ komunikacija dolazi   od   latinske   riječi communicare (dijeliti). 

Predstavlja čin   transferiranja   informacije   s   jednog   mjesta   do   drugog.   Iako   je   to 

jednostavna definicija,   kada   promislimo   na   koje   sve   načine   možemo   komunicirati, 

predmet     postaje     puno kompleksniji.   To   je   aktivnost   koja   se   sastoji   od   prijenosa 

značenja  dijeljenjem  uzajamnog  sustava znakova ili semiotičkih pravila. 

Komunikacija predstavlja sredstvo kojim se verbalno ili neverbalno sporazumijevamo 

sa drugim ljudima. Poruke kojima se osobe koriste da bi se sporazumjeli imaju svoju formu i 

sadržaj. Grupni rad je cilju usmjerena aktivnost male skupine čija je svrha zadovoljavanje 

različitih potreba članova, u ovom slučaju komunikacije u grupnom radu sa ovisnicima te 

rješavanje   njihovih   problema   i   osnaživanje   za   djelotvornije   suočavanje   sa   životnim 

poteškoćama i izazovima.

Ključne riječi: 

grupni rad, komunikacija, proces, ovisnici, zajednica.

5

POPIS SKRAĆENICA

COM. – Lat.communicatio (razgovor)

FK – Formalna komunikacija

GR – Grupni rad

NK – Neverbalna komunikacija

INF. - Informacija

IP – Interpersonalna komunikacija

TG – Tretmanske grupe

VI – Višekratno uzimanje

background image

7

Nakon   ovako   postavljene   glavne   hipoteze,   potrebno   je   da   se   navedu   i   sljedeće 

pomoćne hipoteze

-

Vrste komuniciranja,

-

Faze razvoja grupnog rada,

-

Procjenjivanje u tretmanskim grupama,

-

Specifičnosti komunikacije grupne strukture i procesa.

METODE

Metoda: analiza stručne literature

METODOLOGIJA

Harvardski  sustav citiranja

Želiš da pročitaš svih 28 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti