Seminarski rad iz predmeta

“Kultura komunikacije

INTERPERSONALNA KOMUNIKACIJA I NJEN ZNAČAJ

U POSLOVNOM SVETU

www.BesplatniSeminarskiRadovi.com

1

SADRŽAJ:

1. Definisanje interpersonalne komunikacije……………………………………………3

2. Oblici interpersonalne komunikacije…………………………………………………5

3. Dinamički faktori interpersonalnog komuniciranja…………………………………..6

4. Statički faktori interpersonalnog komuniciranja……………………………………..8

5. Pregled ostalih pitanja koji se razmatraju u nastavku rada………………………….10

6. Prepreke za ostvarivanje efikasne i uspešne interpersonalne komunikacije..............12

7. Prevazilaženje barijera...............................................................................................15

8. Zakljućak …………………………………………………………………………..17

2

background image

znači boriti se‘‘.

 Na svakodnevnu praksu interpersonalnog komuniciranja ljude pokreću 

sledeće tri filozovske predpostavke:

1. ontološka;

2. gnoseološka;

3. aksiološka.

Prva pretpostavka polazi od toga da je čovek nesavršen i da mu je zbog toga potreban 

drugi čovek da bi mu u punom smislu razvio svoju ličnost:

‚‚Ako   uzmem   da   drugi   nije   ništa   drugo   do   drugačija   mogućnost   mene,   neko   moje 

odvojeno ja, nešto drugačije od mene, ali koje teži da mi se priključi i upotpuni, onda ovo 

rastojanje među nama mora biti dokinuto: valja početi sa razgovorom. U meri u kojoj je 

drugi zagonetka i tajna za mene, u toj meri sam ja tajna za sebe. Drugi nije tu da me 

samo ograničava, on je tu i da me proširi za sebe: za svoje iskustvo, znanje i umeće 

(Šušnjić 1994, 62).

Gnoseološka pretpostavka ističe čovekovo traganje za istinom o sebi koja je uvek 

nepotpuna. I na kraju dolazi aksiološka pretpostavka, koja polazi od toga da je u srži 

interpersonalnog komuniciranja želja da se kroz razgovor stvori nova vrednost, jer se 

samo putem razgovora može doći do istine – jedne od vrednosti.

OBLICI INTERPERSONALNOG KOMUNICIRANJA

Interpersonalna komunikacija može se razvrstati prema situaciji u kojoj se ona odvija. 

Postoje pet oblika prepoznavnja interpersonalne komunikacije, a to su:

4

1. formalna i neformalna;

2. javna ili privatna;

3. distancirana ili intimna;

4. ritualna ili otvorena; i

5. funkcionalna ili skspersivna.

1.   Formalna   ili   neformalna

  interpersonalna   komunikacija   je   razlika   između 

proračunatog ili promišljenog, na jednoj strani, i spontanog korišćenja komunikacijskih 

veština na drugoj strani.

2.

 

Javna   ili   privatna

  interpersonalna   komunikacija   je   razlika   u   pogledu   konteksta 

komunikacije; npr. Pri komunikaciji na javnom mestu izbegava se korišćenje neverbalnih 

znakova i pokazivanje emocija.

3.

 

Distancirana ili intimna 

interpersonalna komunikacija je razlika u kvalitetu odnosa i 

veza   između   učesnika   komunikacije.   Distancirana   komunikacija   znači   veći   stepen 

formalizma u govoru ili nastupu, dok intimna komunikacija svedoči o čvršćim osnosima 

među ljudima.

4.

 

Ritualna ili otvorena

 interpersonalna komunikacija je različita mogućnost predviđanja 

upotrebe   određenog   komunikacionog   koda.   Ritualizovana   komunikacija   je   koriđćenje 

uvek istog, ograničenog koda, koji svedoči o jakim vezama i prisutnosti među učesnicina 

komunikacije.

5.

 

Funkcionalna   ili   ekspresivna

  interpersonalna   komunikacija   predsavlja   razlike   u 

kvalitetu i svrhovitoj upotrebi jezika. Govor se koristi ili na strogo celishodan, odnosno, 

funksionalan način ili kao sredstvo diskusije ili spekulacije.

5

Želiš da pročitaš svih 18 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti