Planiranje trenažnog procesa u vaterpolu
tims.
Fakultet za sport i turizam
Novi sad
Dejan Jovanović
PLANIRANJE TRENAŽNOG PROCESA I
GODIŠNJI PLAN RADA U VATERPOLU
(Diplomski Rad)
Mentor:
Prof. dr Zlatko Ahmetović
Novi Sad 2010
SADRŽAJ
1. UVOD 3
2. PREDMET, CILJ I ZADACI RADA 3
3. PLANIRANJE I PROGRAMIRANJE TRENINGA 4
4. PRINCIPI TRENINGA 6
5. METODE TRENINGA 8
5.1 Anaerobni trening 8
5.1.1 Trening alaktatnog tj.fosfagenog sistema 8
5.1.2 Trening laktatnog sistema 8
5.2 Aerobni trening 9
5.2.1 Intervalni trening 9
5.2.2 Kontinuirani trening 9
5.2.3 Fartlek trening 9
6. PRIPREMA ORGANIZMA ZA SPORTSKU AKTIVNOST 10
7. STRUKTURA SPORTSKOG TRENINGA 11
8. TAKTIKA ODBRANE I NAPADA U VATERPOLU 12
8.1 Taktika odbrane 13
8.2 Taktika napada 14
9. KALENDAR TAKMIČENJA 15
10. GODIŠNJI PLAN RADA 18
10.1 Godišnja periodizacija 19
10.1.1 Pripremni period 23
10.1.2 Osnovni period 34
10.1.3 Prelazni period 43
11. ZAKLJUČAK 44
12. LITERATURA 45
2

Ciljevi se temelje na prethodnim rezultatima, postignutim standardima testova, brzini
napretka veština i rezultata i datumima glavnih takmičenja. Cilj uvek mora biti precizan i
što je moguće više merljiv.
Zadatak rada je da se kroz periodizaciju godišnjeg trenažnog ciklusa (makrociklusa),
što efikasnije sprovede transformacioni proces vaterpolo ekipe i da se najviši nivo sportske
forme usmeri upravo na period kada se prema kalendaru takmičenja održavaju najvažnija
takmičenja u prvenstvu. Godišnji trenažni ciklus se deli na tri perioda: pripremni period,
osnovni period i prelazni period. U pripremnom periodu se razvijaju osnovne i specifične
fizičke sposobnosti, u osnovnom periodu tehničko-taktička pripremljenost a u prelaznom
periodu se planira oporavak sportista.
3. PLANIRANJE I PROGRAMIRANJE TRENAŽNOG PROCESA
Planiranje i programiranje trenažnog procesa ima ogromnu ulogu u efikasnom
sprovođenju transformacionog procesa i ono se temelji na rezultatima stručnog rada.
Planiranje treninga je složena upravljačka akcija koja podrazumeva određivanje ciljeva i
zadataka trenažnog procesa, termina postizanja sportskih rezultata, kontrolnih mernih
instrumenata i normativa, vremenskih ciklusa i potrebnih tehničkih, materijalnih i
kadrovskih uslova.
Od posebnog je značaja da plan treninga mora biti zasnovan na realnim i ostvarljivim
pretpostavkama, da ga je potrebno prilagođavati objektivnim mogućnostima pojedinog
sportiste, ekipe ili sredine u kojoj se trenažni proces odvija.
Da bi plan treninga mogao biti objektivno postavljen mora da se bazira na merljivim
veličinama, dobijenim putem dijagnostike i kontrole. Samo na taj način će omogućiti
optimalnu valorizaciju efekata.
Efikasnost planiranja i programiranja trenažnog procesa zavisi od sledećih
postupaka:
Tačno utvrđenog početnog stanja sportiste koje obuhvata: integralnu procenu
4
morfoloških karakteristika, funkcionalnih sposobnosti organskih sistema,
motoričkih sposobnosti i tehničko-taktičkih znanja, intelektualnih
sposobnosti, osobina ličnosti, stavova, interesa i tačno definisanog željenog
finalnog stanja. Pri tome treba imati u vidu karakteristike početnog stanja
sportista za koga se sastavlja plan i program vežbanja.
Detaljne razrade metoda trenažnog rada (vežbanja i učenja tehničko-taktičkih
znanja), metoda doziranja opterećenja, izbora sadržaja treninga i analize
trenažnog rada na osnovu tranzitivnih merenja-kontrole.
Važno mesto u planiranju treninga ima periodizacija treninga, gde se vrši određivanje
tipičnih trenažnih ciklusa, njihov redosled, trajanje i karakter trenažnog rada.
Za uspešnu periodizaciju sportskog treninga neophodan je skup informacija o
kalendaru takmičenja i termina u kojima se očekuje najveća sportska forma.
Planiranje i programiranje trenažnog procesa zavisi i od klubskih resursa. Ni jedna
sportska organizacija ne bi mogla da funkcioniše bez ljudi odnosno ljudskih resursa.
Kvalitetno poslovanje sportske organizacije zavisi pre svega od kvaliteta ljudskih resursa
koji su u njoj. Klubske resurse čine: sportisti, menadžeri, stručni radnici, upravljači,
volonteri, lekari, finansije, oprema i vežbališta.
Sportisti su centralni deo sistema u sportskoj organizaciji i oni su ustvari svrha
postojanja jedne sportske organizacije. Bez njih ne bi ni bilo sportske organizacije. Oni su
ti koji direktno ispunjavaju ciljeve sportske organizacije i prema njima se usklađuju svi
ostali ljudski potencijali organizacije.
5

2. Princip specifičnosti
Princip specifičnosti podrazumeva da pri treningu vaterpolisti najviše vremena
moraju posvetiti vaterpolu i da se sve pomoćne radnje moraju dovesti u svrsishodnost sa
datim sportom. To znači da se vežbe snage moraju prilagoditi pokretima u datom sportu.
Izuzetak od ovog pravila predstavlja rad u periodima aktivnog odmora kada se preporučuju
vežbe koje nisu specifične za dati sport. U vaterpolu gde preovladava plivanje, tada
pogoduje trčanje.
3. Princip individualnosti
Kada se radi sa velikim grupama sportista princip individualnosti je od velikog
značaja. Nemoguće je da se za svakog sportistu pri razvoju osnovnih fizičkih svojstava
odredi individualni trening, ali se nakon testiranja sportisti mogu podeliti u nekoliko grupa.
Pogrešno je shvatanje da spori treba da trenira sa brzim, jer će tada doći do preopterećenja,
pa čak i do povređivanja sporijeg sportiste. Faza individualnog rada se ne sme preskočiti ni
pri razvijanju tehnike.
4. Princip reverzibilnosti
Reverzibilnost (povratak na staro) je svim sportistima vrlo poznat princip, jer svi
znamo da se nakon povrede i netreniranja mnoga svojstva koja su dugotrajno razvijana
veoma brzo vrate na polazni nivo. Za samo dve nedelje netreniranja aerobni kapacitet se
smanji za 25%. To znači da se izdržljivost drastično smanjuje u kratkom roku ako se ne
održava treningom. Ovaj princip važi i za ostala svojstva, kao što su brzina, snaga i
elastičnost, a vaterpolo tehnika je u direktnoj zavisnosti od ovih osnovnih svojstava.
7
Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.
Slični dokumenti