Motivacija i sistem nagrađivanja
Prijava dokumenta
Napomena: Neke opcije za prijavu su dostupne samo nakon kupovine dokumenta.
“MOTIVACIJA I NAGRAĐIVANJE
ZAPOSLENIH
- TEORIJA I PRIMER U PRAKSI”
-POSLOVNA ETIKA I UPRAVLJANJE KONFLIKTIMA-
Katarina Prvulović 400546/2023
UNIVERZITET SINGIDUNUM
DEPARTMAN ZA MASTER STUDIJE
MOTIVACIJA – TEORISJKI PRINCIP
Šta je motivacija i šta označava sam pojam?
Motivatori postoje i prilagođeni su čovekovom razvoju.
Koje su teorije motivacije koje su se razvijale kroz istoriju?
Šta podarzumevaju sadržajne a šta procesne teorije motivacije i na šta
se odnose?

ALFREDOVA TEORIJA MOTIVACIJE
Alderferova teorija motivacije poznata je i kao teorija motivacije u tri
faze.
Fokusira se na tri grupe potreba a to su egzistencijalne potrebe,
egzistencijalnim potrebama, potrebe povezanosti i potrebame razvoja.
VROOMOV KOGNITIVNI MODEL
Vodi se činjenicom da svaki
pojedinac svesno donosi odluke
i bira ponašanje sa
predumišljajem učinaka koji ga
očekuju.
Motivi su nagrada i zamisao .
Ovaj kognitivni model se
primenjuje na izostanke,
fluktuaciju i drugo.
Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.
Slični dokumenti