TRANSFORMACIJE GE-A KROZ DVIJE DECENIJE:

LIDERSTVO DŽEKA VELČA

1973. – dobio zaposlenje u GE

1981. – postao izvršni direktor GE-a

2001. – odstupa sa mjesta izvršnog direktora  

Velčov rani prioritet – prestruktuiranje GE-a

 

#1 #2 POPRAVI, PRODAJ, ZATVORI

Suštinski 
poslovi

Servisne 
usluge

Visoka 
tehnologiija

Od 1981. do 1990. – GE je oslobodio preko 11 biliona svoga kapitala 
prodajom više od 200 poslova.
Odbacio je sistem strategijskog planiranja i sa tim osoblje koje će se baviti 
planiranjem. 

Ideja velike promjene – 

„SMISLI“ 

„Najbolji slučajevi prakse“ 

– „Kako možemo naučiti od ostalih kompanija, 

koje ostvaruju viši nivo produktivnosti nego GE?“

„Ideja globalne kompanije je besmislica. Poslovanje je globalno, ne 
preduzeće.“

Globalni prihodi su rasli skoro tri puta više od domaće prodaje.

background image

Želiš da pročitaš svih 10 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti