UNIVERZITET  EDUCONS

FAKULTET ZA USLUŽNI BIZNIS

SREMSKA KAMENICA

SEMINARSKI RAD IZ PREDMETA PONAŠANJE POTROŠAČA

PSIHOLOŠKO I MOTIVACIONO ISTRAŽIVANJE 

POTROŠAČA

Mentor:  

                                                                            Student: 

Dr Milan Bajić

    Željko Milošević

  
  

SADRŽAJ

1. UVOD...............................................................................................................................2

1.1. Istorijat firme – organizacije...........................................................................................2
1.2. Proizvodni program. ......................................................................................................2
1.3. Organizaciona struktura. ................................................................................................2
1.4. Grubi finanasijski pokazatelji.........................................................................................3
1.5. Broj zaposlenih i kvalifikaciona  struktura.....................................................................3

2.  OPIS UOČENIH PROBLEMA.....................................................................................4

2.1. Postojeći način rada sa osvrtom na budući problem. .....................................................4
2.2. Opis uočenog problema...................................................................................................4

3.  ANALIZA PROBLEMA................................................................................................5

3.1. Kako bi zaposleni rešili problem. ...................................................................................5
3.2. Kako se prema literaturi preporučuje rešavanje takvih problema. .................................6
3.3. Predlog studenta kako bi rešio uočeni problem..............................................................7
3.4. Prednost  i mane ponuđenog  rešenja (vrednovanje).......................................................9

4.ZAKLJUČAK (REZIME)..............................................................................................10

4.1. Rezime rada...................................................................................................................10
4.2. Kratak prikaz rešenja.....................................................................................................11

5. LITERATURA..............................................................................................................12

background image

1.3.Organizaciona struktura

Na   čelu   organizacione   strukture   Carnex-a   je   skupština   akcionara.  Ona   je   nadležna   za 
odlučivanje o osnovnim pitanjima pravnog položaja i rada društva, kao i odlučivanje o 
promeni prava vezanih za pojedine klase i vrste akcija. Skupštinu po pravilu saziva upravni 
odbor. 
Upravni   odbor   upravlja   korporacijom   na   osnovu   ovlašćenja.   Sastoji   se   od   tri   ili   više 
članova,   a   njih   bira   skupština   iz   reda   akcionara,   zaposlenih   u   preduzeću   ili   lica   izvan 
društva. Članovi upravnog odbora biraju između sebe predsednika koji saziva sednice i 
rukovodi radom ovog organa. 

Direktor   rukovodi   radom   i   poslovanjem,   zastupa   i   predstavlja   društvo   i   stara   se   o 
zakonitosti njegovog rada, njega postavlja i razrešava dužnosti upravni odbor. 

Tu se javlja i nadzorni odbor kao obavezan organ. Njegova funkcija je da kontroliše rad 
društva pre svega uprave, da zastupa društvo u određenim slučajevima.

Sektor proizvodnja obezbeđuje transformaciju ulaznih materijala u proizvode  zahtevanog 
kvaliteta i u potrebnim količinama. 

Sektor nabavka, na osnovu plana nabavke, iskazanih i odobrenih zahteva za nabavku vrši 
prvo izbor dobavljača prema opštim podacima o isporučiocu, kao i sledećim kriterijumima: 
kvalitet, rok i cena.

Sektor   marketing   ima   zadatak   da   identifikuje,   vrednuje   i   oblikuje   podloge   za   ocenu 
pogodnosti tržišta i raspoloživih potencijala preduzeća. 

Sektor   logistika   (integralna   sistemska   podrška)   ima   zadatak   za   ostvarenje   sledećih 
aktivnosti u procesu rada: održavanja mašinskih i energetskih postrojenja u procesu rada sa 
ciljem držanja sistema u stanje u radu; preventivnog dejstva, skupom operativnih zahvata; 
održavanje   infrastukture   preduzeća;   snabdevanja   energijom   sa   zadacima   održavanja 
energetskih objekata i zaštite objekata i instalacija sa zadacima obezbeđenja protivpožarne i 
drugih oblika zaštite imovine preduzeća.

1.4. Finansijski pokazatelji

Poslovni prihodi Carnex-a su u 2011. godinu iznosili 5.500.500.000,00 din, dok su poslovni 
rashodi   bili   5.350.500.000,00   din.,   kompanija   je   prethodnu   godinu   završila   sa   neto 
dobitkom 150.000.000,00 din. 

Želiš da pročitaš svih 14 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti