SEMINARSKI RAD
OSNOVI MENADŽMENTA
TEMA: ,,Ponašanje u organizaciji“
MENTOR: Ankica Milojević
STUDENT: Bojan Cvrkota
Br. Indeksa: 165/2010
Efektivna komunikacija je važna za menadžere iz tri
osnovna razloga:
Komunikacija povezuje menadžerske procese
planiranje, organizovanje, vođenje i kontrolisanje
.
Efektivne komunikacione veštine omogućiće
menadžerima da iskoriste mnoge talente koji
postoje
.
Menadžeri provode veliki deo svog vremena
komunicirajući
Komunikacija povezuje menadžerske procese
planiranje, organizovanje, vođenje i kontrolisanje
.
Menadžeri razvijaju planove kroz komunikaciju s
drugima u svojim organizacijama i pripremaju
implementaciju planova kroz razgovore s drugim
ljudima o tome koji je najbolji način za distribuciju
autoriteta i dizajniranje poslova. Menadžerima je
poznato da se politike motivisanja, liderstvo i timski
rad mogu realizovati razmenom informacija i
efikasnom komunikacijom. Za menadžment se može
reći da je složena praksa "razgovaranja sa svima" u
organizaciji.
-Efektivne komunikacione veštine omogućiće
menadžerima da iskoriste mnoge talente koji postoje
.
Izvesno je da globalizacija poslovanja predstavlja izazov za
komunikativne sposobnosti menadžera. Postoji mogućnost
da se menadžeri suočeni sa stranim i nepoznatim običajima,
izrazima i značenjima povuku i pokušaju da izbegnu
komunikaciju. Zapadni menadžeri moraju, na primer, da
shvate da tretiranje engleskog jezika kao "svetskog jezika"
