Bonton i etika odijevanja za posao – ležerniji dres kod
Od prvog radnog dana zaposleni moraju znati kako da se adekvatno obuku za svaku
poslovnu priliku. To je dio poslovnog bontona koji se smatra izuzetno bitnim za dalji uspjeh
u organizaciji i karijeri uopšte. Mnoge kompanije propisuju dres-kodove i zasebne politike
kada je u pitanju odijevanje zaposlenih.
Međutim, vremena se mijenjaju, pa tako i prikladan dres-kod više nije ono što je ranije bio.
Popularna kultura nametnula je nova pravila i u odijevanju. Sada pored strogo
profesionalnog oblačenja, koje podrazumijeva nošenje odijela (kako muških tako i ženskih),
zaposleni može da nosi i ležerniju odjeću (tzv. “smart casual” – mudro ležerno). Međutim,
koliko ta odjeća može biti ležerna mnogim zaposlenima izgleda još nije jasno.
Generalno, kada je odijevanje u pitanju, u vidu treba imati nekoliko stvari:
Kao prvo, za koju priliku se treba obući. Poslovni ručak ili večera nikako nisu pogodno
vrijeme za ležerno odijevanje s obzirom na to da se poslovnom partneru može prenijeti
uvredljiva poruka da nije dovoljno poštovan.
Zatim, mnoge poznate kompanije imaju pravilo da se zaposleni od ponedjeljka do četvrtka
oblače krajnje profesionalno, dok je petak dan za opuštanje. Mnoge opservacije ukazale su
da zaposleni upravo tu gube “mjeru” pa petkom na posao dolaze gotovo neuredni.
Najvažnije od svega jeste upravo kreiranje konzistentnosti i kada je oblačenje u pitanju.
Ono je način stvaranja kredibiliteta kako u kompanijskim kontaktima, tako i u socijalnom
okruženju uopšte.
Mnogi autori iz oblasti poslovne etike i kulture bavili su se i pitanjem odijevanja, pa je sa iste
strane došlo i puno pametnih savjeta i predloga.
Žene
bi na posao trebalo da nose pantalone (koje ne smijju biti previše uske) u crnoj, teget,
sivoj ili braon boji. Uz njih se obično nose elegantniji džemperi. Tako obučena žena
spremna je za svaki sastanak. Još jedan od najzastupljenijih dres-kodova jeste kombinacija
suknje sa sakoom, kardiganom ili džemperom (istih ili sličnih materijala i boja). Odjeću će
uvjek osvježiti i pamučna polo majica koja će izgledu dati dozu ležernosti kada prilika
nalaže. Što se nakita tiče uvjek se treba držati pravila – “manje je više”.
Muškarci
više ne moraju da se drže samo starih pravila. Kao što je pomenuto, nova
popularna kultura uvela je svoja pravila i u odijevanje. Tako će muškarac u sportskom
sakou tamne boje i pantalonama od sličnog materijala biti spreman za svaku prezentaciju u
poslovnoj zgradi. Ležerne košulje sa visokom kragnom uvjek će izgledati poslovno i
elegantno sa ili bez kravate.
Kada su u pitanju cipele, one i kod muškaraca i kod žena treba da budu tamnije (što
naravno zavisi i od sezone) ali pravilo je da uvjek budu uredne i ispolirane.
Bonton i etika za vrijeme poslovnih ručkova/večera
Poslovni intervju ili sastanak sa poslovnim partnerom mogu biti zakazani i u restoranu.
Pojedinci bi trebali da se vode pravilima lijepog, otmenog ponašnja. Tako npr. nikada ne
treba skretati pažnju na jelo koje se naraučuje; ono ne treba da bude preskupo i egzotično
već nešto uobičajeno u rasponu cijene od srednje ka nižoj.
Naručivanje alkoholnih pića nije preporučljivo osim u posebnim prilikama (kompanijske
proslave i sl). Odavno poznato pravilo kulture za stolom i dalje je od velike važnosti –
nikada ne treba pričati sa hranom u ustima, niti žvakati otvorenih usta. Višljuška treba da
stoji sa lijeve strane a kašika i nož sa desne. Takođe, hranu treba staviti sa lijeve strane a
piće sa desne (ukoliko kelner to već sam ne uradi), kako na stolu ne bi bilo nereda.
Ukoliko se zaposleni nađe na banketu, može početi da jede kada je usluženo dvoje ljudi sa
njegove kako desne, tako i lijeve strane. Ukoliko ostalim prisutnim hrana stigne ranije, treba
ih ohrabriti da počnu sa obrokom. Osoba treba da uzima samo hranu koja se nalazi ispred
nje; sve ostalo što ne može da dohvati treba da zamoli da joj se doda.
Obrok počinje kada domaćin skupa rastvori svoju salvetu, prije toga ne bi trebalo počinjati
sa jelom. Veoma važno pravilo je da se parče hleba nikada ne jede cijelo, uvjek ga treba
razbiti na sitnije komade koji se lakše mogu staviti usta. Isto se odnosi i na jelo na tanjiru.
Zalogaj treba pojesti prije nego se isiječe parče za novi.
Naznaka da je obrok gotov obično označava dijagonalno postavljanje pribora za jelo na
tanjir. Ne treba ga “gurati” od sebe prema drugom dijelu stola. On treba da ostane tamo
gdje je i bio tokom obroka.
Bonton i etika oblačenja: Šta obući za poslovni inervju?
Pitanje šta obući za poslovni intervju od velikog je značaja i predstavlja dio menadžmenta
impresije. Naravno, osobu niko neće cijeniti samo po izgledu, ali adekvatna odjeća u ovoj
situaciji može donijeti puno “pozitivnih poena”.
Prvi utisak stiče se samo jednom a posle toga kompletni stranac postaje ugledna osoba
kojoj se može vjerovati, ili sa druge strane neko ko će na posao možda pričekati.
U odluci šta obući za poslovni intervju uvjek
treba poći od kulture same kompanije
. Da li
je to kompanija u kojoj zaposleni svaki dan nose sakoe i kravate ili je moguće obući se i
ležernije. Veoma je važna i grana (industrija) u okviru koje kompanija posluje obzirom da se
zaposleni u banci, građevisnkoj firmi i marketinškoj agenciji različito oblače.
Posle izučavanja kulture kompanije, osoba se može odlučiti da svojim izgledom na
pozitivan način privuče pažnju. Tako npr. i u situaciji kada dres-kod kompanije nalaže
ležerno oblačenje, pojedinac se slobodno može odlučiti da na intervjuu obuče formalniju
odjeću kako bi impresionirao budućeg poslodavca i stavio mu do znanja da ga zaista
poštuje.
Na intervjuu je posebno važno ostaviti utisak urednosti pa tako
odjeća uvjek treba da
bude čista i svježe ispeglana
. U suprotnom pojedinac će na sebe skrenuti pažnju u
najnegativnijem smislu. Takođe, ista treba da bude odgovorajućeg broja, niti preširoka niti
preuska. Frizura kako kod muškaraca tako i žena treba da bude uredna a pafrem ne bi
trebao da zamiriše cijelu prostoriju. Npr. previše šminke kod žena definitivno skreće pažnju
tokom intervju.
Pravilo koje kaže da se uvjek treba oblačiti u skladu sa svojom ličnošću i temepramentom u
ovoj situaciji treba malo “prigušiti”; nošenje jarkih, drečavih boja, majica sa printovima,
sloganima i sl., uopšte se ne preporučuje. Držanje do određenog formalnijeg stila pomoći
