Liderstvo
Objavio anitatorbica 15. april 2024.
Objavio Firgativ 23. jul 2011. Prijavi dokument
Savremeni modeli inovativne organizacije polaze od tehnološkog dinamizma i uvažavanja tehnologije kao strateškog faktora koji opredeljuje dugoročnu konkurentnost i poslovni uspeh firme. Nova ineraktivna pardigma sadržana u modelu inovativne organizacije podrazumeva uravnoteženi pristup koji uvažava: a) potrebu za visokom responzivnošću, adaptivnošću i fleksibilnošću organizacije koja je osetljiva na uticaje okruženja; b) razvoj potencijala i sposobnosti firme da aktivno deluje na okruženje proaktivnim strategijama kojima dominiraju inicijativa, kreativnost i inovativnost lidera, i c) razvoj potencijala i oslonac na uspostavljanje mreža različitih oblika saradnje u koje organizacija stupa, ostvarujući strateške tehnološke alijanse, vertikalno i horizontalno, koji dovode do sinergetskih efekata i specifične konkuretske prednosti za firme.
Objavio anitatorbica 15. april 2024.
Objavio dejana1995 15. april 2024.
Objavio dejana1995 10. april 2024.
Objavio ghhjhghjghjgjh 18. april 2024.
Objavio ghhjhghjghjgjh 18. april 2024.
Objavio ghhjhghjghjgjh 18. april 2024.
Komentari
You must be logged in to post a comment.