Organizacija biznisa

  1) Razvoj organizacije  (RO)

• RO podrazumeva susretanje organizacije sa promenama
• RO je proces prilagođavanja organizacije permanentnim promenama koje se dešavaju u njenom okruženju, a promena je stanje u kome ljudi eksperimentišu novim ponašanjem.RO počiva na ljudskim resursima i pokreće se u trenutku kada se naruši harmonija delovanja pojedinaca i grupe.
• RO se obavlja u više faza:

I faza je preliminarna i sastoji se u utvrđivanju potreba promena u organizaciji. Ukoliko se utvrdi da su promene neophodne onda top menadžer utvrđuje ciljeve promena i razvojni program koji do njih dovodi(tzv. agens promene). To je katalizator ili nosilac razvoja.Kada se postige dogovor o potrebama primene programa RO prelazi u II fazu analize i dijagnoze.
III faza je dogovor o ciljevima RO promena,a ciljevi su:

•     povezivanje profita
•     osvajanje većeg dela tržišta
•     poboljšanje radne motivacije

Problemi organizacije su analizirani,dijagnoza je postavljena,utvrđeni su i ciljevi,došao je i trenutak planiranja sadržaja svake pojedinačne aktivnosti kako bi se postigli zadati ciljevi.
U sledećoj fazi dolazi do aktiviranja plana razvoja.Ovo je faza u kojoj se u što frekventnijim intervalima kontroliše njegovo sprovođenje, kontrola više članova top menadžmenta u saradnji sa određenim ekspertima.
Revizija ciljeva i planova je finalna faza u RO procesu.Može se desiti da je potrebno ozbiljno i potpuno redefinisanje ciljeva i planova.