Planiranje i srategijski menadžment 

 Banjaluka College

 Miloša Obilića 30

SEMINARSKI RAD 

IZ 

STRATEŠKOG MENADŽMENTA 

TEMA :

Planiranje u Strateškom menadžmentu

Mentor: 

  Student:

Doc Dr Zoran Kalenić

                          Ljiljana Vaselić

  

Banja Luka College                                                                                                                1

Planiranje i srategijski menadžment 

                

PLANIRANJE I STRATEŠKI MENADŽMENT

                                                     

1. UVOD

      Planiranje je posebna vrsta donošenja odluka koje se odnose na konkretna htenja 
menadžera za budućnost organizacije.Planiranje je proces koji neprekidno traje i koji 
odražava promene okruženja i prilagođava im se. Najbitniji rezultat procesa planiranja 
je strategija kojom se organizacija rukovodi.
         Funkcija planiranja obuhvata aktivnosti utvrđivanja ciljeva tekućeg poslovanja i 
razvoja,predviđanja i definisanja budućih zadataka,kao i uslova u kojima treba da se 
izvršavaju zadaci i ostvaruju ciljevi.To je menadžerska funkcija u okviru koje se vrsi 
izbor   pravca   akcija   za   pribavljanje,alokaciju,korišćenje   i   zamenu   resursa   date 
organizacije.   U   tom   smislu,planiranje   predstavlja   osnovu   za   obavljanje   ostalih 
menadžerskih aktivnosti kao što su :
     -organizovanje
     -zapošljavanje
     -uticanje
     -kontrolisanje
          Proces   planiranja   predstavlja   sistematizovano   sagledavanje   budućih   aktivnosti 
preduzeća,kako bi se pripremile odgovarajuće mere za akcije u sadašnjosti.Time se 
doprinosi   poboljšanju   polozaja   preduzeća   u   njegovom   ukupnom   društvenom 
okruženju,a   posebno   na   tržištu.Planiranje   ka   kontinuelni   proces   u   okviru   funkcije 
menadžmenta obuhvata aktivnosti donošenja i sprovođenja planskih odluka.
 

        Rezultat   procesa   planiranja   izražava   se   u   vidu:   planskih 

odluka.politika,strategija,programa   i   plana.Svaki   od   navedenih   elemenata   rezultata 
procesa   planiranja   predstavlja   specifičan   izraz   odlučivanja   o   ciljevima   poslovanja 
preduzeća.Na osnovu utvrđenih ciljeva formiraju se i kriterijumi racionalnosti planskih 
odluka   pri   izboru   jedne   od   mogućih   varijanti   pravaca   akcije.Pri   tome,stepen 
ostvarivanja   planiranih   ciljeva   predstavlja   pokazatelj   uspešnosti   poslovanja,jer   se 
ciljevima izražava standard za kontrolu efikasnosti funkcionisanja preduzeća.
      Proces planiranja kao svesna,organizovana aktivnost predstavlja sve veću nužnost 
za   preduzeće   kao   osnovni   subjekt   tržišne   privrede.To   je   uslovljeno   činjenićom   da 
preduzeće posluje kao deo ukupne svetske privrede,u koju se uključuje posredstvom 
tržišta   kao   osnovnog   regulatora   procesa   privređivanja.Na   taj   način,na   poslovanju 
preduzeća   utiču   ne   samo   interni   faktori   i   dejstva   iz   neposrednog   okruženja   već   i 
zbivanja u svetskoj privredi. 

Banja Luka College                                                                                                                2

background image

Planiranje i srategijski menadžment 

strategija   definiše   kao   utvrđivanje   osnovnih   dugoročnih   ciljeva   i   aktivnosti 
organizacije,i primena mera i resursa neophodnih za njihovu realizaciju.

      Chandler je izdvojio tri ključna elementa:

1-pravce akcije za realizaciju aktivnosti
2-proces iznalaženja ključnih ideja
3-kako je strategija formulisana,a ne samo kako je u praksi realizovana

           Kako je Chandlerov koncept evoluirao izdvojila su se dva elementa :  

strateško 

planiranje i uloga menadžera.

      Godine 1978. Dan Schendel i Charles Hofer su dali konciznu definiciju strateškog 
menadžmenta.Ona se bazirala na principu da se sveukupna struktura jedne organizacije 
može   definisati  

politikom   i   strategijom  

kao   ključnim   faktorima   procesa   strateškog 

menadžmenta samo ako se doda realizacija ciljeva.U svojoj sintezi Hofer i Schendel su 
se   usredsredili   na   četri   ključna   aspekta.Prvi   je  

postavljanje   ciljeva

.Sledeći   je 

formulisanje   strategije

  u   svetlu   tih   ciljeva.Zatim   sledi  

implementacija   strategije

,što 

predstavlja prelaz sa analize na administriranje.Ključni faktori ove faze su unutrašnja 
politika   organizacije   i   reakcije   pojedinaca,što   ponekad   dovodi   i   do   revizije 
strategije.Poslednja faza 

strateška kontrola

 daje menadžerima uvid u reakcije u vezi sa 

realizacijom i podatke o progresu.Negativne reakcije i podaci će svakako doprineti da 
se uđe u nov ciklus strateškog planiranja.
           Strateški menadžment pruža menadžerima standard prema kome mogu da se 
rukovode kad procene okruženja u kojima njihova organizacija egzistira a zatim i da 
deluju.Široko posmatrano,postoje dve faze:
-

strateško   planiranje  

je   proces   procene   .Obuhvata   kako   utvrđivanje   ciljeva   tako   i 

formulisanje strategije.
-

implementacija strategije

  naziv za mere koje preduzimamo,a koje proističu iz ovog 

planiranja.

      Logični tok sistematičnog pokušaja da se izgradi budućnost na predhodno stečenim 
iskustvima   i   postojećim   resursima   prikazan   je   na   grafikonu.Dve   povratne   strelice 
ukazuju da je ovo proces koji traje dok se okolnosti menjaju.

Banja Luka College                                                                                                                4

Želiš da pročitaš svih 13 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti