Kadrovanje

Kadrovanje obuhvata sve poslove vezane za upravljanje ljudskim resursima. Kadrovanje je od izuzetnog značaja za neku firmu pošto od ljudskih resursa zavisi ostvarivanje nekog poslovnog cilja, a samim tim i uspeh ili propast neke firme.

Uloga kadrovanja je usaglašavanje broja kadrova sa potrebom neke firme , kao i njihovu strukturu u zavisnosti od opredeljenja poslovanja firme.
Potreba za novim kadrovima se mogu javiti pri:
• Povećanju obima posla
• Nastanak nove firme.