Odlomak

Zadatak i cilj ovog seminarskog rada je da na kvalitetan način predstavi organizacionu strukturu preduzeća. To znači da navede i pojasni određene modele organizacione stukture, i jasno ih predstavi.Jasno mogu da objasnim i posvetim se pisanju ovog rada, jer sam i sam deo jedne organizacione strukture u preduzeću u kojem radim kao tim lider grupi predavača. Moj posao se sastoji pre svega u tome da kontrolisem njihov rad u smislu da ostvaruju sto bolje performanse. Takodje sam deo i QA tima (Quality assurance) i svakodnevno testiram sve nase aplikacije i staram se da dobro rade.

Organizaciona struktura kompanije je zapravo vrlo tradicionalna – ispod vlasnika, odnosno osnivača kompanije, nalazi se nekoliko, u ekonomskoj literatiru poznatih, top menadzeri koji su zaduženi za obavljanje najvažnijih aktivnosti. Zatim su tu operativni menadzeri (među kojima spada i moja malenkost), koji su pre svega zaduženi za svakodnvno obezbedjivanje produktivnosti. Operativni menadzeri su direktni šefovi profesornim nastavnicima, u ekonomskoj literaturi poznatih kao radnici. Njih ima najviše (oko 40), a tu je i nekoliko članova HR departmenta, koji su zaduženi za direktnu brigu o našim korisnicima.

No votes yet.
Please wait…

Prijavi se

Detalji dokumenta

  • 30 stranica
  • Monetarna ekonomija -
  • Školska godina: -
  • Seminarski radovi, Skripte, Ekonomija
  • Srbija,  Beograd,  UNIVERZITET MEGATREND - Fakultet za poslovne studije  

Više u Ekonomija

Više u Seminarski radovi

Više u Skripte

Komentari