Odlomak

Planiranje ljudskih potencijala

UVOD

Moj je zaključak da se ipak svi autori koje sam u ovom radu obuhvatila slažu oko istine da je planiranje ljudskim resursima kao i planiranje u menadžmentu uopšte vrlo bitno jer „ko budućnost ne planira ne može je ni očekivati“.
Zbog svoje važnosti  je ova tema meni posebno interesantna jer od pravilnog i kvalitetnog planiranja ljudskih resursa zavise i rezultati rada mnogih drugih sektora jedne organizacije. Ono što nije pohvalno jeste primena čitave ove teorije u našoj praksi, ali se nadam da će se kult znanja i kod nas prevazići kult ličnosti na obostranu korist i satisfakciju i kadrova i samih organizacija.

No votes yet.
Please wait…

Prijavi se

Detalji dokumenta

Više u Informacione tehnologije

Više u Seminarski radovi

Više u Skripte

Komentari