VISOKA ŠKOLA STRUKOVNIH STUDIJA
ZA MENADzMENT U SAOBRAĆAJU
SEMINARSKI RAD
Predmet:
Osnove menadzmenta
Mentor
Dr.Veroljub Mladenović
Student
Lidija
Mitrović
Niš 2011 god.
SADRŽAJ
1.Pojam menadzmenta
2.Istorijat menadzmenta
3.Klasifikacija
4.Poslovi preduzeća I podela
5.Menadžeri ( pojam I podela )
6.Menadžeri ( posao,funkcije,uloge,
objašnjenje podele)
7.Literatura
Ova disciplina proučava upravljanje, kao složeni
process sa nizom procesa, I kao grupu ljudi koja
upravlja procesima I sistemima, a takođe
proučava sve pojedinacne, upravljačke
probleme I fenomene veyane ya efikasno
izvršavanje određenih zadataka I poslova.
Za menadžment kao izraz, odnosno pojam
karakteristicno je to da on ( još uvek ) nije
sveobuhvatno, jednoznačno I precizno
određen.Ovo stanje nije posledica samo
nedovoljne razvijenosti menadžmenta kao
nauke, vec činjenice da je menadžment
kompleksan pojam, pojam koji ima više
značenja.
Evoluciju menadžmenta permanentno prati
diskusija o tome da li se menadžment može
posmatrati kao nauka i/ili kao veština.Kasnije, a
naročito u drugoj polovini dvadesetog veka,
preovlađuje mišljenje da menadžment treba
smatrati I kao nauku I kao veštinu.
ISTORIJAT MENADžMENTA
Kada se govori o istorijatu menadžmenta,
neophodno je napraviti razliku između
menadžmenta kao prakse, I menadžmenta kao
naučne discipline.
Suština industrijske revolucije sastoji se u
naglašenoj tehničkoj podeli rada, I zameni rada
radnika radom mašina.
Do industrijske revolucije došlo je tek u
Engleskoj, krajem 18-og veka.Osnovu revolucije
činila je parna mašina.
Primena parnih mašina uticala je na sniženje
troskova I cene proizvoda, kao I na proširenje
tržišta.
Ovim je izgubljena potreba za kvalifikacionim
skupim radnicima, a posao su obavljali
polukvalifikovani radnici koji su se brže I lakše
uvodili u posao, I lakše zamenjivali.
Krajnji rezultat je bio daleko veci, kvantitet u
neznatno lošiji kvalitet, ali je cena proizvodnje
značajno smanjena, a time profit skočio.
Za menadžment industrijske revolucije
karakteristična su dva primera:
1) Livnica Soho
I, nemenadžerske poslove koji obuhvataju
izvršenje poslova koji su planirani.
POSLOVI PREDUZEĆA
Poslovi u preduzeću dele se na:
-Menadžerske ( planiranje, organizovanje,
vođenje, i kontrola poslova, i
-Nemenadžerske ( obuhvataju izvršenje poslova
koji su planirani.
PLANIRANjE
