ANALIZA SREDINE ORGANIZACIJE

ANALIZA SREDINE ORGANIZACIJE

Seminarski rad

Seminarski rad

 

 

S  A  D  R  Ž  A  J 

     1. UVOD - ANALIZA SREDINE 

ORGANIZACIJE

3

2. Analiza eksternog okruženja firme

4

2.1. Inputi i vrste predviđenja eksternog okruženja

4

2.2. Vrste eksternog okruženja firme

4

2.3. Opšte okruženje

4

2.4. Konkurentsko okruženje

5

2.5. Analiza konkurencije

7

2.6. Strategijske grupe

9

3. Analiza internog okruženja firme

10

3.1. Lanac vrednosti

10

3.2. Pogled na firmu zasnovan na resursima - RBV

12

3.3.

4.
5.

Ocena performansi firme

Zaključak
Literatura

13

15
16

2

background image

Analize   sredine   organizacije   najčešće   objedinjava   externe   i   interne   faktore   što   je   osnovni 

pojednostavljeni model. Za analizu i predviđanje faktora sredine organizacije može se koristiti model koji 
definiše 3 distinktivna nivoa: opštu (posrednu ili dalju) sredinu; operativnu (neposrednu ili bližu) sredinu 
i internu sredinu. 

U našim istraživanjima primereno predmetu istraživanja, sredinu organizacije posmatrali smo 

kroz:

1.

analizu eksternog okruženja

 – gde smo uvrstili brojne faktore opšteg okruženja, konkurentskog 

okruženja ali i analizu konkurencije i strategijske grupe;

2.

analizu internog okruženja

  – gde smo uvrstili lanac vrednosti, sagledavanje firme na osnovu 

resursa i ocene preformansi firme

2. ANALIZA EKSTERNOG OKRUŽENJA FIRME

Da bi bili uspešni moramo biti svesni onoga što se dešava izvan firme, moramo prepoznati šanse i 

opasnosti u spoljašnjem okruženju.  Analiza eksternog okruženja firme zahteva stalno preispitivanje „

seta 

pretpostavki

“ tj. mišljenja i pretpostavki u vezi strukture određene industrije, o tome kako neko ostvaruje 

profit, o tome ko je konkurencija a ko nije, ko su potrošači a ko nisu [8].  Piter Draker je ovaj međusobno 
povezani set pretpostavki nazvao „

teorije biznisa

2. 1. 

Inputi i vrste predviđanja eksternog okruženja 

Piter Draker, koga smatramo ocem modernog menadžmenta, napisao je sledeće „Sve više će 

za pobedonosnu strategiju biti potrebno da se prikupe informacije u vezi sa događajima i uslovima 
izvan same institucije. Tu spadaju: nepotrošači, neke druge tehnologije koje ne koristi ni sama firma 
ni njeni konkurenti, tržišta koja trenutno ne opslužujete i tako dalje“.
Postoje tri veoma važna procesa kojima postajemo svesni okruženja, tzv. inputi predviđanja [6]: 

Skeniranje okruženja

 ( podrazumeva nadgledanje ekxternog okruženja firme da bi se predvidele 

promene u okruženju, upozorile na ključne događaje i trendove pre nego što promene dobiju 
prepoznatljiv šablon i pre nego što ih konkurenti primete

) ; 

Monitoring okruženja

  ( omogućava firmama da procene koliko su dramatične promene koje u 

njihovo konkurentsko okruženje unose trendovi koji se menjaju) i 

Obaveštenost o konkurenciji

 ( pomaže firmama da razumeju provrednu granu u okviru koje rade 

i da spoznaju slabe i jake strane svojih rivala) 
Pomenute aktivnosti daju veoma važne inpute za pravljenje prognoza ali neke firme koriste i 

dodatne metode u koje ubrajamo: 

4

Predviđanje okruženja

: obuhvata razradu realnih i razumnih projekcija vezanih za pravac, obim, 

brzinu i intenzitet promena u okruženju sa ciljem da se predvide promene;

Analiza scenarija

: multidisciplinaran pristup kojim se ostvaruje dubioznije predviđanje

SWOT analiza

: omogućava da se identifikuju uslovi i stanja koji postoje unutar preduzeća  (snage i 

slabosti)  i izvan  njega (snage i slabosti)

2. 2.

  Vrste eksternog okruženja firme

Postoje različiti pristupi u pogledu definisanja eksternog okruženja firme. Neki autori smatraju da 

je   spoljašnje   okruženje   potrebno   segmentirati   na   opštu   sredinu   organizacije   (ili   posrednu-dalju)   i 
operativnu sredinu organizacije (neposrednu ili bližu). U našem radu eksterno okruženje firme posmatrali 
smo u dva tipa: opštem okruženju i konkurentskom okruženju.

  2.3. Opšte okruženje

Opšte okruženje sastoji se od faktora koji mogu imati dramatične efekte na strategiju neke firme, 

to su po pravilu faktori na koje jedna firma ima malo mogućnosti da ih predvidi ili kontroliše. 

Opšte   okruženje  delimo  na   šest  elemenata  koji   mogu  varirati  ili  međusobno  uticati  ili  imati 

različite   veze   i   odnose:demografski   segment,   sociokulturološki   segment,   političko   –   pravni   segment, 
tehnološki segment, ekonomski segment i globalni segment [19].  
Metodom PEST analize (sagledavanje P=političkih; E=ekonomskih; S=socijalnih i T=tehnoloških faktora 
okruženja) omogućava se šire sagledavanje konteksta firme. Neki od primera za svaki od navedenih 
faktora navedeni su u tabeli 1.

Tabela 1

: PEST analiza  – nekiod  faktora od značaja

POLITIČKI

EKONOMSKI

SOCIJALNI

TEHNOLOŠKI

- Zakonska regulativa

- stopa poreza na lokalnom i 
državnom nivou

- prava zaposlenih

- politička ideologija

- zakoni konkurencije

- politička stabilnost

- oblik upravljanja
 
- politička nesloga i pobuna

- snaga opozicionih partija i 
grupa

-

društveni nemiri

-   vladin   stav   prema 
inostranim firmama

- spoljna politika

-   trendovi   u   bruto 
nacionalnom dohotku,

- kamatne stope,

- stope nezaposlenosti

- nivo ekonmskog razvoja

- potrošački index cena

-   monetarna   i   fiskalna 
politika

- inflacija

-   garantovane   minimalne 
zarade

- promene cena na berzi

- prirodni izvori
 
- klima

- stanovništvo

- demografske determinante

- starenje populacije

- porast ličnog bogatstva

-  etnički sastav

- statusni simboli

- životni stilovi

-  životne navike

- motivacija

- religija

- polna struktura

- starosna struktura

- svest o zdravlju

- svest o ekologiji

- vrednosna merila

-  genetski inženjering

- pojava Internet tehnologije 

- CAD i CAM

-  novi resursi

-

 

zagađenje/globalno 

zagrevanje

- bežična komunikacija

-  nanotehnologije

- novi pronalasci

- vladina istraživanja

- informacione tehnologije

- tehnološki transferi

- izvori i cena energije

- nove tehnologije

5

Želiš da pročitaš svih 18 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti