Liderstvo

Liderstvo predstavlja proces uticaja i usmjeravanja radnih aktivnosti članova organizacije ka ostvarivanju organizacionih ciljeva. Proces treba posmatrati nezavisno od cilja – lider može voditi organizaciju i sljedbenike u pobjedu ili propast. Liderstvo, kao fenomen o kome se sve više razmišlja kao nezaobilazni činilac svih uspešnih organizacija. Na čelu organizacija za koje se sa sigurnošću može reći da će biti uspješne u budućnosti i koje će biti u stanju da oblikuju svoju budućnost stoje lideri – ljudi sa glavom u oblacima i nogama na zemlji, koji u svojim organizacijama promovišu i razvijaju potpuno nov koncept razmišljanja i djelovanja. Nova generacija lidera suočava se sa izazovom stvaranja i funkcionisanja organizacija u kojima će svaka osoba moći da razvije sve svoje potencijale, kao i da se oseća vrijednim, korisnim i bitnim dijelom organizacije.