OPASNOSTI I ŠTETNOSTI NA RADNOM MJESTU I U RADNOJ OKOLINI

Sistem bezbjednosti i zdravlja na radu zasnovan je na primjeni principa prevencije od povreda na radu, oboljenja ili oštećenja zdravlja zaposlenog koji se sprovode prije početka rada na radnom mestu i u radnoj okolini.
Ovaj princip prevencije profesionalnih rizika promovisan je okvirnom direktivom EU (Direktiva Saveta 89/391/EEC od 12 juna 1989. godine, o uvođenju mjera za podsticanje poboljšanja bezbjednosti i zdravlja radnika na radu, kao i ostale posebne direktive donešene po osnovu čl. 16. ove Direktive).
Međutim i druga dokumenta EU promovišu uvođenje sistema procjene rizika i to:
• Rezolucija Savjeta o bezbjednosti, higijeni i zdravlju na radu od 21 decembra 1987. godine (OJ. No. S 028. 03/02/1988 R.);
• Strategija Zajednice za bezbjednost i zdravlje na radu, za period 2002 do 2006. godine. Sistem procjene rizika promoviše se i dokumentima MOR-a, a naročito Evropskom socijalnom poveljom iz 1996. godine i Smjernicama za procjenu rizika EU-Luksemburg, 1996. godine. Preduslov za uspješnu primjenu i sprovođenje mjera za bezbjedan i zdrav rad na radnom mjestu i u radnoj okolini kod poslodavca je procjena rizika od povreda na radu ili oštećenja zdravlja, odnosno oboljenja zaposlenog. Procena rizika od povreda na radu ili oštećenja zdravlja, odnosno oboljenja zaposlenog zasniva se na utvrđivanju štetnosti i opasnosti na radnom mestu i u radnoj okolini koje mogu da uzrokuju povredu na radu i/ili profesionalno oboljenje i verovatnoći njihovog događanja.