Planiranje ljudskih resursa

Iznmino brze promjene u poslovanju i managementu zahtjevaju, osim materijalnih i financijskih sredstava, i iznimnan doprinos ljudskih potencijala. Važnost današnjeg napretka poduzeća temelji se na adekvatnom odabiru, stimuliranju i motiviranju pojedinca.
Ljudski potencijali, znanja, kreativnost i razvoj su imperativ u suvremenom uspješnom poslovanju. Ljudi, njihov razvoj, motivacija i zadovoljstvo postaju glavno oruđe konkurentske sposobnosti i prednosti na globalnom svjetskim tržištu.
Svrha ovog seminarskog rada je definiranje pojma ljudskih resursa, procesa planiranja i suvremenih metoda odabira ljudskih resursa. Sami proces planiranja mora započeti jasno definiranim ciljevima, a sami izbor ljudi nebi trebao biti rezultat slučajnog odabira.