0

UNIVERZITET U BIHAĆU

EKONOMSKI FAKULTET BIHAĆ

ODSJEK 4+1

SEMINARSKI RAD 

Tema: 

Suvremeni pokazatelji poslovanja preduzeća

Predmet

: Ekonomika preduzeća

Ime i prezime studenta:  Naila Krupić

Broj index-a: 

Profesor: doc.dr. Mirela Kljajić-Dervić

Asistent: mr.sci. Elvira Ćatić-Kajtazović

Bihać, decembar, 2014.godine

1

UVOD 

Da bi poduzeće ostvarilo što veći uspjeh u svom poslovanju, treba poslovati u skladu s 

gospodarskim načelima, a da bi ocijenilo taj uspjeh, treba primijeniti prikladnu metodiku 

mjerenja.

To znači da bi se osigurala uspješnost poslovanja poduzeća, potrebno je provoditi i 

mjerilima pratiti ostvarenje gospodarskih načela poslovanja, a time i ostvarenje uspješnosti 

poslovanja.

U ekonomskoj literaturi razmatraju se ova ekonomska mjerila uspješnosti poslovanja:

proizvodnost rada

ekonomičnost

rentabilnost i

Produktivnost, ekonomičnost,  i  rentabilnost se u svom pojmovnom određenju mogu 

kretati istosmjerno i raznosmjerno ovisno o razdoblju koje se promatra.

Tako je moguć porast produktivnosti i pad ekonomičnosti ako je od jednog do drugog 

razdoblja  smanjen   utrošak   rada   po   jedinici  učinka,   ali   i   još   više  povećan   utrošak   ostalih 

elemenata.

Normalno je da npr. veća produktivnost omogućuje i veću ekonomičnost, ali u praksi 

postoje i druge mogućnosti.

Međusobna   ovisnost   između   ekonomičnosti   i   rentabilnosti   znatno   je   veća   nego 

prethodno opisana relacija. Ta dva mjerila se u pravilu kreću u istom smjeru. Kad je poslovni 

rezultat pozitivan normalno je da su i ekonomičnost i rentabilnost pozitivne, odnosno ako 

poraste ekonomičnost, uz istu vrijednost uloženih sredstava poraste i rentabilnost.

Produktivnost  i rentabilnost mogu se kretati i različitim smjerovima. Bez obzira što 

porast  produktivnosti,   kroz   manju   količinu   rada   po   jedinici   proizvoda   uvjetuje   veću 

rentabilnost, isto tako se može reći da ako se promjene cijene na tržištu,  produktivnost  i 

rentabilnost se mogu različito kretati.

background image

3

1.1. Povezanost i međusobna ovisnost pokazatelja uspješnosti 

poslovanja

Produktivnost, ekonomičnost,  i  rentabilnost se u svom pojmovnom određenju mogu 

kretati istosmjerno i raznosmjerno ovisno o razdoblju koje se promatra.

Tako je moguć porast produktivnosti i pad ekonomičnosti ako je od jednog do drugog 

razdoblja  smanjen   utrošak   rada   po   jedinici  učinka,   ali   i   još   više  povećan   utrošak   ostalih 

elemenata.

Normalno je da npr. veća produktivnost omogućuje i veću ekonomičnost, ali u praksi 

postoje i druge mogućnosti.

Međusobna   ovisnost   između   ekonomičnosti   i   rentabilnosti   znatno   je   veća   nego 

prethodno opisana relacija. Ta dva mjerila se u pravilu kreću u istom smjeru. Kad je poslovni 

rezultat pozitivan normalno je da su i ekonomičnost i rentabilnost pozitivne, odnosno ako 

poraste ekonomičnost, uz istu vrijednost uloženih sredstava poraste i rentabilnost.

Produktivnost  i rentabilnost mogu se kretati i različitim smjerovima. Bez obzira što 

porast  produktivnosti,   kroz   manju   količinu   rada   po   jedinici   proizvoda   uvjetuje   veću 

rentabilnost, isto tako se može reći da ako se promjene cijene na tržištu,  produktivnost  i 

rentabilnost se mogu različito kretati.

Iz   navedenih   razloga,   za   uspješno   poslovanje   treba   težiti   usklađivanju   ovih 

pokazatelja, jer se nesklad između njih može negativno odraziti na poslovni uspjeh poduzeća.

1.2. Pokazatelji uspješnosti poslovanja

Kao najvažniji pokazatelji produktivnosti i ekonomičnosti javljaju se:

prirodni,

tehnički,

ljudski,

društveni i

organizacijski.

4

Prirodni  pokazatelji

  se naročito ističu u granama kao što su ribarstvo, proizvodnja 

elektroenergije, poljoprivredi itd. U njih spadaju: 

plodnost tla,

rudno blago,

vodopadi,

klimatske prilike i dr.

Tehnički pokazatelji

  se manifestiraju kroz stupanj razvoja i primjene mehanizacije, 

automatizacije,   robotizacije   i   specijalizacije   u   proizvodnji,   te   karakteristike   proizvoda, 

predmeta rada i sredstava za rad.

Ljudski pokazatelji

 su:

kvalifikacijska struktura radnika,

međuljudski odnosi,

intenzitet rada, 

raspodjela plaća radnika po rezultatima rada i prema radu,

kadrovska politika.

Društveni pokazatelji

 su:

tržište,

proizvodni odnosi,

mjere ekonomske politike,

organizacija društva i dr.

background image

6

2. EKONOMSKI POKAZATELJI USPJEŠNOSTI POSLOVANJA

2.1. Pojam i podjela ekonomskih principi

Ekonomski   principi   poslovanja   su   određana   pravila   kojih   se   preduzeće   treba 

pridržavati   u   organizovanju   poslovanja   preduzeća   da   bi   se   na   racionalan   način   ostvarili 

određeni   ciljevi   poslovanja.   Pravila   ponašanja   u   organizovanju   ekonomskih   subjekata 

zasnivaju se na zakonitostima reprodukcije koje se ispoljavaju u mugućnosti stvaranja veće 

proizvedene od utrošene vrijednosti. To znači da rezultati reprodukcije treba da budu veći od 

ulaganja. 

Uspješnost   u   organizovanju   poslovanja   određenog   ekonomskog   subjekta   mjeri   se 

putem   odnosa   između   rezultata   reprodukcije   i   ulaganja   elemenata   proizvodnje   u   cilju 

stvaranja   tih   rezultata.   Ekonomski   ciljevi   se   ostvaruju   ostvarivanjem   ukupnih   zadataka 

preduzeća. 

„Bilo koji ekonomski princip poslovanja preduzeća kao pravilo poslovanja vrijedi 

onoliko koliko to njegova primjena pokaže.“

1

Pstoje tri podjele principa:

Princip produktivnosti

Princip ekonomičnosti

Princip rentabilnosti

Navedeni   principi   poslovanja   preduzeća   predstavljaju   samo   pravila   „ponašanja“ 

preduzeća u procesu privređivanja. Menadžment u preduzeću ima zadatak da u poslovanju 

preduzeća što preciznije sprovedu ove principe, kako bi se postigao što viši nivo kvaliteta 

ekonomije. 

1

Božidar S., Jovičić M.; 

Ekonomika preduzeća

, Bijeljina 2012.; str. 261

Želiš da pročitaš svih 23 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti