Odlomak

UVOD

Ergonomija (od grč. érgon = rad ; nomos = zakon, pravilo) je interdisciplinarni znanstveni pristup problemima prilagođavanja rada čovjeku u cilju povećanja proizvodnosti odnosno radne efikasnosti, povećanja sigurnosti na radu i u cilju humanizacije odnosno olakšavanja ljudskog rada. Prilagođavanje rada čovjeku ima tri aspekta odn. glavna zadatka:
1. Prilagođavanje strojeva, alata i upotrebnih predmeta, koji trebaju biti “adekvatni” odnosno projektirani, konstruirani i oblikovani respektirajući čovjekove anatomske, fiziološke, psihofiziološke i psihosocijalne karakteristike odn. mogućnosti i ograničenja,
2. Prilagođavanje metoda rada, s obzirom na tjelesne položaje (stavove) i pokrete, raspodjelu rada odn. radne operacije i njihov slijed, organizaciju sredstava za rad: predmeta rada, alata te radnih pomagala, organizaciju rada: raspored strojeva i sinhronizaciju transporta, kako bi izabrana metoda rada uz najmanje naprezanja i umaranja i dala maksimalni učinak,
3. Prilagođavanje uvjeta radne okoline u kojima se rad vrši, s obzirom na objektivne fizikalne prilike, kako bi se njihovim optimalnim uređenjem osigurao osjećaj udobnosti pri obavljanju posla koji u znatnoj mjeri utječe na radni učinak
Svaki rad je zahtjevan u fizičkom, perceptivnom, mentalnom i psihomotornom pogledu. Interakcija navedenih radnih zahtjeva i mogućnosti radnika predstavlja radno opterećenje. Jedan od zadataka ergonomije je razvijanje metoda za utvrđivanje tog radnog opterećenja.
Kod tjelesnog rada se koriste klasične mjere za mjerenje radnog opterećenja: energetska potrošnja i frekvencija srčanih otkucaja koji sukladno kovariraju sa tjelesnim radnim opterećenjem, kao što je prikazano u tabeli 1.

TJELESNO
RADNO OPTEREĆENJE POTROŠNJA
O2 l/min BROJ SRČANIH
KONTRAKCIJA u min
vrlo nisko (mirovanje) 0,2 – 0,3 60 – 70
nisko 0,5 – 1,0 75 – 100
srednje 1,0 – 1,5 100 – 125
visoko 1,5 – 2,0 125 – 150
vrlo visoko 2,0 – 2,5 150 -175
ekstremno (sport npr.) 2,5 – 4,0 > 175
Tabela 1.: Klasične mjere za mjerenje tjelesnog radnog opterećenja

Sami zadatak ergonomije jeste usklađivanje dijelova sistema uz pomoć:
– Antropometrije
– Fiziologije rada
– Psihologije rada
– Sociologije rada
– Tehnologije rada
– Pedagogije rada
– Organizacije rada

Interes samog poslodavca jeste da njegov proizvod sa kojim izlazi na tržište bude što bolji. Zato se mora radno mjesto što bolje opremiti i učiniti ga što jednostavnijim za osoblje koje tu radi. Da bi to bilo moguće, prvo treba znati što se na određenom radnom mjestu radi, kako se radi, u kojim uvjetima i sa čime se radi. Postupak pomoću kojeg dobivamo odgovore na ta pitanja zove se analiza radnog mjesta. Rad ukazuje na to koje se metode koriste kod analize i oblikovanja radnog mjesta, te se analizira i oblikuje radno mjesto u proizvodnji, a općenito i ostala radna mjesta.

No votes yet.
Please wait…

Prijavi se

Detalji dokumenta

  • 19 stranica
  • Ergonomija u sigurnosti Rijad Šišić
  • Školska godina: Rijad Šišić
  • Seminarski radovi, Skripte, Bezbednost
  • Bosna i Hercegovina,  Tuzla,  UNIVERZITET U TUZLI - Rudarsko geološko građevinski fakultet   Tuzla

Više u Bezbednost

Više u Seminarski radovi

Više u Skripte

Komentari