Edukacija i razvoj karijere zaposlenih

Savremenu organizaciju, u današnjem globalnom svetu, možemo definisati kao udruživanje ljudi, koji imaju sposobnost da zajedničkim snagama ostvare unapred zacrtane ciljeve i tako ostvare uspešnost same organizacije. Smatra se da su znanje, veštine i sposobnosti samih zaposlenih, kao i njihov razvoj, obrazovanje i usavršavanje ključ uspeha i uslov za ostvarivanje konkurentske prednosti na globalnom tržištu. Iz tog razloga, organizacije sve više ulažu u razvoj, obrazovanje i usavršavanje zaposlenih,organizovajući različite obrazovne programe ili edukacije. Sprovođenje obrazovanja zaposlenih najefikasniji je način za ostvarenje konkurentske prednosti. Investiranje organizacije u obrazovanje zaposlenih ključan je pokazatelj uspešnosti organizacije u globalnom poslovanju.