Kadrovska i marketinška funkcija

Kadrovsku politiku kao parcijalni deo opšte poslovne politike, sprovode kako direktor i rukovodioci, tako i određeni organizacioni deo preduzeća- služba, odeljenje, sektor. Vođenje kadrova je prevazišlo kompetencije kadrovske službe, i pored nje vođenjem se, kao izuzetno značajnim poslom, bavi menadžerski tim.Kadrovska funkcija obavlja aktivnosti koje su vezane za radni kolektiv.Radni kolektiv je najvažniji element preduzeća.Teži se uspostavljanju optimalnog sastava radnog kolektiva. To je onaj koji u potpunosti odgovara potrebama preduzeće.