Liderstvo
Objavio anitatorbica 15. april 2024.
Seminarski radovi, Skripte, Menadžment
Objavio bobanvaske 09. januar 2013. Prijavi dokument
Voved
„Koga ќe duvnat vetrovite na promenite, edni gradat ѕidovi, drugi veternici“ (drevna kineska pogovorka). Ova e samo edna od mnogute pogovorki koi ni gi prikažuvaat promenite koi sekojdnevno nastanuvaat vo našite životi, promeni nametnati od novo vreme, novi pogledi, novi veruvanja, novi odnesuvanja i se razbira mnogu predizvici. Predizvici so koi menadžerite sekojdnevno se sreќavaat, pa zatoa za da bidat uspešni i za da možat da gi postignat celite na organizacijata, mora da poseduvaat odredeni sposobnosti, veštini i stilovi ili ednostavno narečeni karakteristiki.
Vo prodolženie sledi edna tema koja zboruva za kombinacijata na karakteristiki što treba menadžerite da gi poseduvaat. Prviot del zboruva za toa kakvi vidovi sposobnosti treba menadžerite da poseduvaat za uspešno da ja izvršuvaat sekoja dejnost i koi treba racionalno i optimalno da gi koristat vo različni situacii i priliki. Vo vtoriot del se prikažani odredeni transferabilni veštini so koi menadžerite možat da se prilagodat vo različni situacii, bez razlika vo koja sredina se naoѓaat so cel pouspešno da gi izvršuvaat menadžerskite funkcii. Dodeka pak vo tretiot del nakratko se objasneti različnite stilovi na menadžerite i nivniot odnos kon vrabotenite, koi se presudni za sozdavanjeto na meѓučovečkite odnosi vo organizacijata i sozdavanjeto na povolna rabotna atmosfera.
Sposobnosti na menadžerite
Razlikite vo nivoata na menadžmentot i podračjata na deluvanje, ukažuvaat i na razlikite vo funkciite i ulogite, kako i na sposobnostite što se potrebni uspešno da se izvršuva sekoja dejnost. Uspešniot menadžer poseduva zbir od lični (vrodeni) i steknati karakteristiki. Osobinite koi sekoj menadžer treba da gi poseduva se1:
Tehnička sposobnost
Tehničkata sposobnost gi vklučuva znaenjata, veštinite i stručnosta koi sekoj menadžer treba da gi poseduva pri izvršuvanje na menadžerskite funkcii. Tehničkata sposobnost e osnova za da može odreden poedinec da se pozicionira i izvršuva menadžerski rabotni zadači. Meѓutoa, vo praktikata mnogu često se slučuva da es imenuvaat menadžeri koi nedovolno poseduvaat tehnička sposobnost odnosno soodvetni znaenja i stručnost. Poradi toa za odreden poedinec da se imenuva i rasporedi na menadžersko rabotno mesto, potebno e istiot da ima celosno poznavanje na procesot i metodite na rabota koi se izvršuvaat vo predmetnata organizaciona edinica, poradi što najdobro e istiot da poteknuva od operativnite rabotnici, koj so svoite zalaganja i stručnost vo rabotata postepeno napreduval vo karierata i uspeal da se pozicionira na menadžersko rabotno mesto. Sovremenite menadžeri postepeno gi zgolemuvaat svoite tehnički sposobnosti (hard skills) preku kontinuirano usovršuvanje i doostručuvanje (soft skills).
Čovečka sposobnost
Menadžmentot vo vistinska smisla započnuva vo momentot koga menadžerot ќe gi prevzeme svoite zadolženija, a isto taka i ekipata koja ќe mu pomaga vo nivnoto izvršuvanje. Najvažna zadača na sekoj dobar menadžer e da pomogne organizacijata da gi postigne svoite
celi, pritoa vodejќi smetka da gi realizira svoite sopstveni celi i celite na sekoj člen na svojata grupa2.
Čovečkata sposobnost e značajna i presudna za da može odreden menadžer da bide del od edna grupa odnosno da ja rakovodi istata. Preku čovečkata sposobnost se ovozmožuva menadžerot da se identifikuva i poistovetuva so ostanatite rabotnici. Istata mu ovozmožuva da ostvaruva bliski kontakti so vrabotenite, da gi motivira, rakovodi i koordinira.
Menadžerot koj ne poseduva vakva sposobnost ќe bide oddalečen od svoite rabotnici i ќe ima nepremostlivi prački vo sekojdnevnta komunikacija se istite, što ќe rezultira so problemi pri menadžiranjeto i konflikti vo komunikacijata. Menadžerot treba da bide delotvoren, a toa znači deka treba da go unapredi timskiot napor za ostvaruvanje na delovnite celi. Napredokot i postignatite rezultati ќe bidat vrven kriterium za toa.
Komunikaciska sposobnost
Komunikaciskata sposobnost se nadopolnuva so čovečkata sposobnost i istata e značajna za sekoj menadžer pri sekojdnevnata komunikacija so vrabotenite, delovnite partneri i drugite nadvorešni subjekti. Preku komuniciranjeto se održuvaat ličnite odnosi i se prenesuvaat poraki. Menadžerot treba da bide kratok i jasen, direktno da preminuva na suštinata, bidejќi dokolku e potrebno objasnuvanje toa može da se dade i podocna.
Komunikaciskata sposobnost vo odredeni situacii može da igra presudna uloga pri privlekuvanje na novi klienti, delovni partneri, kako i pri otstranuvanje na barierite so vrabotenite. Komunikaciskata sposobnost najčesto pottiknuva timsko rabotenje. Menadžerot koj poseduva vakva sposobnost lesno vospostavuva kontakti so rabotnicite, jasno se izrazuva i razbirliv e za ostantaite.
Objavio anitatorbica 15. april 2024.
Objavio dejana1995 15. april 2024.
Objavio dejana1995 10. april 2024.
Objavio Emina.dragolj 15. april 2024.
Objavio naca0111111 15. april 2024.
Objavio anitatorbica 15. april 2024.
Objavio madmax74 16. april 2024.
Objavio bojann998 16. april 2024.
Objavio bojann998 16. april 2024.
Komentari
You must be logged in to post a comment.