Odlomak

U savremenom preduzeću uloga menadžera je veoma složena i značajna ali više nije dovoljno dosadašnje oslanjanje na klasične funkcije, tj. planiranje, organizovanje, kadrovsko popunjavanje, vođenje i kontrolisanje, već je neophodna inicijativa i stvaranje pozitivnog okruženja, vodeću ulogu u promjenama i postavljanje novih standarda. Sve navedeno je moguće samo ukoliko u preduzeću postoji lider koji autoritet i moć koristi za efikasno upravljanje poštujući determinante kulture i promjenjivog okruženja.
Osnovna kategorija liderstva je moć, pod kojom se podrazumijeva razvoj povjerenja i entuzijazma među ljudima kako bi mogli na pravi način razviti svoje talente i sposobnosti. Osim toga, moć se odnosi i na motivisanje, komunikaciju, sposobnost za timskim radom, održavanje dobrih međuljudskih odnosa i moralnost u ponašanju.

No votes yet.
Please wait…

Prijavi se

Detalji dokumenta

Više u Ekonomija

Više u Menadžment

Više u Seminarski radovi

Više u Skripte

Komentari