Vođenje kao menadžment funkcija u hotelu “Zeleni vir”
Objavio nemanja20 25. mart 2024.
Seminarski radovi, Skripte, Menadžment
Objavio studenti.rs 02. novembar 2018. Prijavi dokument
Za ostvarivanje uspeha najznačajniji je ljudski faktor. Da bi se ostvario uspeh potrebno je imati jasan cilj i biti spreman savladati prepreke ka cilju. Osim jasno definisanog cilja i neizbežnog savladavanja prepreka u realizaciji zacrtanog cilja veoma bitnu ulogu imaju razni motivacioni faktori. Motivacioni faktori utiču na povećanje interesa zaposlenih za rad i njihovu uspešnost.
Zbog sve većeg uticaja čoveka u svim društvenim procesima neophodno je posvetiti poseban značaj u delu upravljanja i razvoja ljudskih potencijala. Da bi zaposleni dali svoj maksimum potrebno je izgraditi kvalitetan motivacioni sistem. To znači da motivacija i zadovoljstvo zaposlenih postaju temelj interesovanja savremenog menadžmenta.
Objavio nemanja20 25. mart 2024.
Objavio sandra93 19. mart 2024.
Objavio pupovic95 13. mart 2024.
Objavio DJOKO MEKLAUD 27. mart 2024.
Objavio nejra.16 27. mart 2024.
Objavio bojana.petr 27. mart 2024.
Objavio DJOKO MEKLAUD 27. mart 2024.
Objavio nejra.16 27. mart 2024.
Objavio bojana.petr 27. mart 2024.
Komentari
You must be logged in to post a comment.