Предмет: Предузетништво и запошљавање
СЕМИНАРСКИ РАД
Условљеност развоја предузетништва
4
2. Предузетништво
Предузетништво је делатност усмерена на покретање, организовање и иновирање
пословања предузећа, са основним циљем стварања новог тржишта и остваривања добити.
Оно је везано за све аспекте људског понашања и деловања - развија креативност,
поспешује рађање идеја и обогаћује људске потребе.
1
Предузетништво обухвата збир знања, вештина и способности, али и креативност,
покретачки дух, храброст, одговорност, динамичност, посвећеност, упорност.
Предузетништво није ни наука, ни уметност. Оно је првенствено пракса. Оно захтева
одређена знања. Али као и код свих практичних дисциплина, на пример код медицине или
инжењерства, познавање предузетништва значи само средство за остваривање циља.
2
Значај предузетничких знања и вештина се огледа у:
-
Лакшем сналажењу у области пословања
-
Предузетник може самостално бирати чиме ће се бавити, на који начин и када
-
Предузетничка знања и вештине се могу применити у свим областима живота
-
Развој људског потенцијала кроз образовање из области предузетништва кључни је
елемент запошљавања и економског развоја у целом свету.
Oснова успешног предузетништва се темељи на три ставке:
-
познавање - тржишта, купаца, потреба, технологије, неке делатности
-
сам предузетник - искуство, страст, упорност и истрајност, огроман рад
-
идеја - сан, циљ, неискоришћена тржишна прилика.
На првом месту је знање. Да би предузетник био успешан у нечему и да би уопште имао
могућности у реализацији својих идеја, мора поседовати знање. Како би идеја била
конкретизована и како би имала могућност реализације, мора познавати технологије које
се користе, познавати канале дистрибуције, добављаче, купце и њихове потребе, трошкове
производње и дистрибуције, марже, монопол, доминантне играче и њихове јаке и слабе
стране. Подржава се став да се "нико није научен родио", те исто важи и за
предузетништво. Постоји могућност обука и курсева који могу помоћи предузетнику да
нека од ових знања научи, али велику већину ће стећи искуством, констатним контактима
са купцима и добављачима, са машинама и технологијама.
1
Пенезић Н,: Како постати предузетник, Београд, (2003).
2
Дракер П,: Иновације и предузетништво, ПС Грмеч-Привредни преглед, Београд, (1996)
5
Друго место припада самом предузетнику. Успех свакако зависи од предузетника, а у томе
му могу помоћи искуство и упорност као мотив и покретач да своју идеју оствари.
Међутим, оно чега мора бити свестан је да, уколико не буде упорности и преданости послу
и жељи да се план оствари (а то је веома обиман посао који захтева пуно труда и улагања),
велике су шансе да се посао осуди на пропаст, и пре него што се развио. Дакле,
предузетник представља централни део успеха са идејом као водиљом ка циљу, и знањем
као оруђем на том путу.
Треће место припада идеји - од ње све креће, она представља темељ успеха и прву
лествицу на коју се предузетник мора попети како би досегао успех. Да би се коракнуло у
свет предузетништва мора се имати идеја јер - идеја је та која покреће. Она је подложна
променама и адаптацијама и не мора бити коначна, на њој се може радити и дограђивати,
али мора постојати макар и у виду сна за који се пружила прилика да се оствари.
3. Предузетник
Предузетник је физичко лице које је регистровано и које ради стицања добити у виду
занимања обавља све законом дозвољене делатности, укључујући уметничке и старе
занате и послове домаће радиности.
3
Основне карактеристике предузетника:
4
-
Предузетник може бити само физичко, а не правно лице. Једно физичко лице може
бити предузетник и у више организованих индивидуалних предузећа
5
-
Физичко лице мора бити регистровано као предузетник
-
Предузетник обавља делатност ради стицања добити и у виду занимања
-
Не захтевају посебан капитал
-
Лако омогућавају контролу ризика који је овде по природи неограничен
-
Омогућавају једнакост управљања и вођење са наглашеним кредитом и
персоналитетом власника.
6
Индивидуално организовано предузеће у форми предузетника нема посебан правни
субјективитет и оно чини јединство са предузетником, те нема ни унутрашњих односа
између предузетника и тако организованог предузећа.
3
Закон о привредним друштвима, Београд, (2006).
4
Станић С, Перовић В, Анђић С, Бркић С, Приручник за примену Закона о привредним друштвима, Београд,
(2006).
5
Нацрт закона о привредним друштвима, Београд, (2010).
6
Нацрт закона о привредним друштвима, Београд, (2010).
