VISOKA TEHNIČKA ŠKOLA STRUKOVNIH STUDIJA-NIŠ

S E M I N A R S K I   R A D

Predmet: Poslovna komunikacija

USMENA KOMUNIKACIJA 

Profesor:

Student:

Staniša Dimitrijević

Aca  Jović RDS 16/15

Niš,2017

Design by: Savo Bačanin

SADRŽAJ:

   

Uvod ……………..........................………………………………………………

3

1.

POJAM KOMUNIKACIJE ...................................................................................

4

1.1.

Interpersonalna komunikacija…………………………………………………..

6

2.

ELEMENTI KOMUNIKACIONOG PROCESA……………………………….

7

2.1.

Poruka.....................................................................................................................

7

2.2.

Pošiljalac.................................................................................................................

8

2.3.

Kodiranje.................................................................................................................

8

2.4.

Kanal........................................................................................................................

8

2.5.

Primalac poruke ......................................................................................................

9

2.6.

Dekodiranje...............................................................................................................

9

2.7.

Povratna informacija (

feedback 

)…………………………………………………

10

2.8.

Buka (šum)................................................................................................................ 10

3.

USMENA KOMUNIKACIJA.................................................................................. 11

Zaključak…...............................………......………………………………………

15

  

Literatura…………………………..……………………..........…………………

16

2

background image

1. POJAM KOMUNIKACIJE 

Menadžment je povezan sa efikasnim funkcionisanjem preduzeća, liderstvo je povezano 

sa promenama.

1

 Kompanije upravljaju kompleksnošću planiranja, dok vođenje preduzeća počinje 

razvojem vizije. 

Dok   menadžment   ostvaruje   planove   organizovanjem,   ekvivalent   u   liderstvu   je 

komunikacija između onih koji se nalaze na putu ostvarivanja svoje vizije. Konačno, dok se u 

menadžmentu ostvarenje plana osigurava kontrolom, dotle se u liderstvu dostizanje vizije postiže 

inspiracijom.

Komuniciranje   predstavlja   osnovu   dinamičkog   aspekta   organizacije,   odnosno 

funkcionisanja   organizacije.   U   koncepcijama   klasične   teorije   organizacije   cirkulacija 

informacija, preko formalizovanih veza, shvatala se kao normalno prisutan proces. To je stvaralo 

utisak da je stanje, u principu, sređeno i jasno, samo treba sprovoditi propisana projektovana 

rešenja.

2

Uspešna komunikacija podrazumeva i uspešan odgovor na neka od sledećih pitanja: Da li 

se naša komunikacija zaista može nazvati uspešnom? 

Da li razumemo poruku koju smo primili? Da li možemo preneti poruku, ali tako da njen 

pravi smisao ostane nepromenjen? Da li je način na koji komuniciramo odgovarajući za drugu 

stranu i da li nas druga strana razume? 

Da li je naša poruka ostvarila efekat koji smo očekivali? Da bi odgovor na navedena 

pitanja bio pozitivan, moramo poći od toga da je poruka smislena i uspešna jedino ukoliko je sve 

strane u komunikacionom procesu razumeju i prihvataju na isti način. To nas dalje navodi na 

zaključak da je komuniciranje veština koja se može učiti i usavršavati.

Komuniciranje   je   proces   prenosa   informacija   između   subjekata,   koji   na   osnovu 

razumevanja stvaraju uslove za akciju, celishodno ponašanje. 

Na šematskom prikazu na slici 1. dat je osnovni model komuniciranja. Njega sačinjavaju 

subjekat koji predaje (i prima) informacije kroz komunikacioni kanal subjektu koji je prima (i 

predaje). 

1

 Kotter John P., What Leaders Really Do, Harvard Business Review on Leadership, Harvard business school Press, 

USA, 1998., str 37.

2

 Petković T., Menadžment, Visoka poslovna škola strukovnih studija Čačak, Beograd, 2012., str.34

4

Subjekt   je   čovek-pojedinac   koji   u   svoje   ime,   ili   kao   personifikacija   organizacione 

jedinice,   stupa   u   komunikacione   odnose   sa   drugim   subjektima.

3

  U   posebnom   slučaju 

komuniciranje može biti uspostavljeno  između čoveka i mašine, što je na današnjem stepenu 

razvoja prilično zastupljeno.

Слика 1. Osnovni model komuniciranja

(

Izvor: Petković T., Visoka poslovna škola strukovnih studija Čačak, Beograd, 2012,str.35)

U ostvarenju komuniciranja kroz komunikacioni kanal koristi se medij. Komunikacioni 

medij je bilo koje prirodno ili veštačko rešenje, koje je podobno za prenos informacija između 

dva subjekta, uz pomoć odgovarajućih uređaja za predaju i prijem informacija. 

U načelu komunikacioni medij izložen je uticaju okoline, koji je najčešće ometajući, ali 

se ne isključuje mogućnost pozitivnog delovanja. 

Prema svojstvima komunikacionog medija isti se mogu razvrstati u dve kategorije

:

-

jednosmerni

,   koji   omogućavaju   komuniciranje,   prenos   informacija   u 

jednom smeru, na primer, radio i televizija,

-

dvosmerni

, koji omogućavaju prenos informacija u oba smera, na primer, 

telefon.

Upoređenje jednosmernih i dvosmernih komunikacija može se izvršiti na osnovu sledećih 

kriterijuma:

brzine,

tačnosti prenetih poruka,

poverenja subjekata u primljenu poruku.

Može se uočiti da je jednosmerno komuniciranje kvalitetnije samo prema kriterijumu 

brzine, dok su tačnost u prenosu, kao i poverenje subjekata u primljenu poruku kvalitetniji u 

slučaju dvosmernog komuniciranja.

3

 Petković T., Menadžment, Visoka poslovna škola strukovnih studija Čačak, Beograd, 2012., str.34-35

5

Želiš da pročitaš svih 16 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti