Obrazovanje kao komponenta karijernog vođenja i savetovanja u tranzicionim periodima profesionalnog razvoja odraslih
Objavio minche90 18. april 2024.
Objavio Ediina11 14. maj 2014. Prijavi dokument
1. Pojam ljudskih resursa: ljudski kapital, opipljivi i neopipljivi resursi organizacije
• sve ono što ljudi daju ili mogu da daju svojoj organizaciji.
“ukupna intelektualna i psihička energija koju organizacija može angažovati na ostvarivanju ciljeva i razvoju poslovanja” (Bahtijarević-Šiber, 1999, str.16).
LJR – vrsta kapitala kojim raspolaže neka organizacija.
ljudski kapital – znanja, veštine, sposobnosti i motivacija zaposlenih; jedan ode 3 elementa intelektualnog kapitala, pored socijalnog (interakcija ljudi u i van organizacije) i organizacijakog (to orga.čuva u dokumentima i bazama podataka). Motivaciona struktura LJK, tj. spremnost zaposlenih da aktiviraju svoja znanja, veštine, sposobnosti je jako bitna.
Intelektualni kapital – znanje, informacije, intelektualno vlasništvo, iskustvo, koje se može upotrebiti za stvaranje bogatstva.
Intelektualni kapital (ljudski, socijalni i organizacijski) kapital spadaju u neopipljive resurse, a opipljivi su finansijska sredstva, fizička imovina isl.
Opipljivi + neopipljive = ukupna tržišna vrednost organizacije
2. Značenja pojma ULJR: ULJR kao menadžerska funkcija, kao poslovna funkcija i kao filozofija menadžmenta
ULJR kao menadžerska funkcija
Tradicionalni menadžeri su se bavili funkcijom organizovanja, strukturom i procedurrama, a moderni nenadžeri se bave funkcijom upravljanja ljudskoh potencijala i uopšteno ljudima. Osigurati kvalitetne ljude, motivisati ih, obrazovati i razvijati tako da postižu visoke rezultate i daju doprinos ostvarenju organizacijskih ciljeva, postaje ključna menadžerska funkcija. Bez toga ni najbolji planovi ni organizacja nemaju nikakvog efekta. Još je jedna menadžerska funkcija, a to je vođenje koje osigurava „da se stvari postignu pomoću drugih ljudi“. Za uspešan menadžment postaju od presudne važnostu sposobnosti:
Objavio minche90 18. april 2024.
Objavio ivanicaa7822 25. mart 2024.
Objavio Nikolic.i_ 13. mart 2024.
Objavio Dijana994 25. april 2024.
Objavio mitrovicm993 24. april 2024.
Objavio Dragica Stanisic 24. april 2024.
Komentari
You must be logged in to post a comment.