Visoka skola strukovnih studija za menadzment u saobracaju
Nis
Seminarski rad
Predmet: Osnove menadzmenta
Tema: Odnos menadzmenta i preduzetnistva
Profesor: Student:
Dr Aleksandra Jovanovic Mitic Slavoljub
Br.ind.MS 51-P/14
Nis, novembar 2014.
2
1.Uvod
Mnogi misle da je menadzment isto sto i preduzetnistvo.Medjutim postoji razlika
izmedju menadzmenta i preduzetnistvo.Menadzer nije isto sto i preduzetnik ali svaki
preduzetnik moze u isto vreme da bude i menadzer.Preduzetnistvo je izvorna funkcija
menadzmenta.Preduzetnik je onaj koji trazi menadzera a ne obrnuto.Menadzment i
preduzetnistvo su obelezile pojedine epohe,bez obzira sto postoji razlika najbolje ih je
posmatrati u jedinstvu.Razlika i razgranicenje izmedju menadzmenta i preduzetnistva
je uslov razumevanja i prakticne primene menadzmenta.Menadzment se cesto vezuje
za upravljanje tudjim kapitalom,dok se preduzetnik vezuje za vlasnistvo.
2
Sa organizacionog aspekta menadzment se moze posmatrati kao sistem vlasti koju
ima jedna grupa ljudi u realizovanju odredjenih poslova.
Sa socioloskog aspekta menadzment predstavlja statusni simbol.Zahvaljujuci svom
obrazovanju menadzeri su postali poseban socijalni sloj,intelektualna i obrazovna elita.
Svi menadzeri moraju da imaju tri vrste znanja;tehnicka,medjuljudska i konceptualna.
Tehnicka znanja moraju da imaju svi menadzeri bez obzira na njihov rang.Ona se
odnose na sposobnost koriscenja sredstava za rad i tehnologije karakteristicno za
njihovo preduzece.
Medjuljudska znanja odnose se na sposobnost vodjenja rada pojedinaca.
Konceptualna znanja odnose se na sposobnostposmatranja organizacije kao celine
kao i pojedinca na adekvatan nacin.
