Seminarski rad: Organizacija u JP „Vojvodinašume“ Petrovaradin
1. UVOD
1.1 Istorijat i delatnost Preduzeća
1.1.1 Istorijat preduzeća
JP "Vojvodinašume" Petrovaradin osnovano je 08.05.2002. godine sa ciljem da
integralno gazduje šumama i upravlja zaštićenim prirodnim dobrima i lovištima u skladu
sa principima održivog razvoja (održivog šumarstva) i profitabilnosti uz povećanje
šumovitosti i unapređenje postojećeg šumskog fonda AP Vojvodine.
U poslovima unapređenja šuma, zaštite šuma i izgradnji šumskih komunikacija
preduzeće najveći deo finansira iz vlastitih izvora, ali za deo ovih radova i za obavljanje
stručnih poslova u privatnim šumama konkuriše za sredstva iz budžţeta Republike
Srbije i AP Vojvodine i drugih izvora.
Šumarstvo AP Vojvodine je u nadležnosti Uprave za šume Ministarstva poljoprivrede,
šumarstva i vodoprivrede Republike Srbije kao i Pokrajinskog sekretarijata za
poljoprivredu, vodoprivredu i šumarstvo AP Vojvodine.
Svoju javnu i privrednu misiju Preduzeće obavlja preko 5 delova preduzeća (četiri
Šumska gazdinstva i "Vojvodinašume-Lovoturs") sastavljenih od 23 radne jedinice koje
predstavljaju osnovne jedinice planiranja i organizovanja poslova gazdovanja šumama.
Preduzeće je 2006. god. krenulo u grupni proces Sertifikacije državnih šuma kojima
gazduje po FSC principima i sredinom 2007. god. uspešno prošlo kroz fazu pred ocene.
Krajem 2007. izvršena je glavna ocena na kojoj je Preduzeće ispunilo uslove za
dobijanje sertifikata koji je dobilo 7 avgusta 2008. U periodu 3-6 novemba 2008.
Izvršena je i prvi redovni nadzor sa pozitivnim ocenama od strane sertifikacione kuće
SGS Beograd DOO. Drugi redovni nadzor obavljen je u periodu 04.-07. maja 2009.god.
Direkcija Preduzeća se bavi strategijskim poslovima i predstavlja najviši nivo u procesu
donošenja odluka od bitnog značaja za firmu. Njenu strukturu čine sektori prikazani na
organizacionoj šemi na str. 7.
Oragani upravljanja i rukovođenja Preduzećem su Upravni odbor Preduzeća i Izvršni
odbor Direktora na čelu sa Direktorom javnog preduzeća.
Nadzorna funkcija ostvarena je kroz Nadzorni odbor Preduzeća.
Aktuelni saziv Upravnog i Nadzornog odbora na dan 31.12.2009. izabran je na sednici
Skupštine AP Vojvodine održanoj dana 28.05.2009. god.
Upravni odbor Preduzeća ima jedanaest članova od kojih je pet članova iz reda
zaposlenih u Preduzeću.
Strana
2
Seminarski rad: Organizacija u JP „Vojvodinašume“ Petrovaradin
1.2 -Organizaciona šema JP „Vojvodinašume“
Slika 1
.
Organizaciona šema
Strana
4
Seminarski rad: Organizacija u JP „Vojvodinašume“ Petrovaradin
1.3 Kadrovska struktura u preduzeću
Na dan 31.12.2009. godine broj zaposlenih iznosi 1.630 zaposlenih.
U šumskim gazdinstvima ostvareni broj zaposlenih iznosi 1.568, u "Vojvodinašume-
Lovoturs" 33 a u direkciji Preduzeća 29. Ovaj broj zaposlenih je za 14 zaposlenih veći
od planiranog za 2008. godinu ( 1.766 zaposlenih ). Pomaci u smanjenju/ povećanju
broja zaposlenih ostvarivaće se i u narednom periodu, kako u toku 2009. godine tako i
narednih godina, u skladu sa potrebama proizvodnog procesa u Preduzeću i kadrovske
politike Preduzeća.
Od navedenog broja radnika u šumskom gazdinstvu Sremska Mitrovica je zaposleno
598
(641 u 2008. god.), u šumskom gazdinstvu Pančevo je zaposleno
363
(381 u 2008.
god.), u šumskom gazdinstvu Novi Sad je zaposleno
280
(366 u 2008. god.), u
šumskom gazdinstvu Sombor je zaposleno
327
(332 u 2008. god.), a
33
radnika je
zaposleno u delu preduzeća Vojvodinašume-Lovoturs (36 u 2008. god.). Direkcija
Preduzeća broji
29
zaposlena (24 u 2008. god.).
Ukupan broj zaposlenih od 1.630 u odnosu na 1.780 zaposlenih na dan 31.12.2008.
godine, predstavlja smanjenje za 150 radnika.
Starosna struktura zaposlenih:
- do 20 god. 1 zaposleni, od 21 do 30 godina 109 zaposlenih, od 31 do 40 godina 311
zaposlenih, od 41 do 50 godina 623 zaposlena, od 51 do 60 godina 529 zaposlenih i
preko 60 godina 57 zaposlenih.
Struktura zaposlenih po stažu:
- do 10 godina staža ima 297 zaposlenih, od 11 do 20 godina 429 zaposlenih, od 21 do
30 godina 615 zaposlena, preko 30 godina 289 zaposleni.
Struktura zaposlenih po polu:
- žena 315 a muškaraca 1.315.
Strana
5
Seminarski rad: Organizacija u JP „Vojvodinašume“ Petrovaradin
Slika 3
–
bilans uspeha
1.4.2 - Bilans stanja
Poslovna imovina
Poslovna imovina preduzeća na dan 31.12.2009.godine iznosi 9.349.742.000 dinara
Poslovna imovina sastoji se od:
- Stalne imovine u iznosu od 8.307.222.000 dinara i ona čini 88,85 % od poslovne
imovine;
- Obrtne imovine u iznosu od 1.039.938.000 dinara koja čini 11,12 % od poslovne
imovine.
- Odložţenih poreskih sredstava u iznosu od 2.582.000 dinara koja čini 0,03 % od
poslovne imovine.
Stalna imovina
Stalna imovina iznosi 8.307.222.000 dinara i ona se sastoji od:
- neuplaćeni upisani kapital 167.000 dinara,
- nematerijalna ulaganja 38.294.000 dinara,
- nekretnine, postrojenja, oprema i biološka sredstva 8.211.307.000 din,
- dugoročni finansijski plasmani 57.454.000 dinara .
Kao što se iz gore navedenog vidi najveće učešće u stalnoj imovini imaju nekretnine,
postojenja, oprema i biološka sredstva, a u okviru ove grupe biološka sredstva koja
iznose 6.510.141.000 dinara.
Obrtna imovina
Obrtna imovina iznosi 1.039.938.000 dinara i sastoji se od:
- zaliha u iznosu od 320.004.000 dinara
- kratkoročnih potraţivanja, plasmana i gotovine u iznosu od 719.421.000 dinara.
- stalnih sredstava namenjenih prodaji u iznosu od 513.000 dinara
Zalihe učestvuju as 30,77 % u obrtnoj imovini, a kratkoročna potraţivanja, plasmani i
gotovina 69,18 %., stalna sredstava namenjena prodaji 0,05 %.
Kapital
Ukupan kapital preduzeća iznosi 8.650.032.000 dinara i manji je u odnosu na iznos
kapitala 31.12.2008. godine za 154.136.000 što je posledica zakona o restituciji i
vraćanja dela šume crkvenoj zajednici.
Dugoročna rezervisanja i obaveze
Strana
7
