Ponašanje u organizaciji
Objavio goja91 24. april 2024.
Seminarski radovi, Skripte, Menadžment
Objavio studenti.rs 04. april 2017. Prijavi dokument
Za interkulturni menadžment se može reći da je to proces mešanja, nametanja i prihvatanja i uzajamnog očuvanja kulturnih vrednosti između različitih civilizacija, a sve u cilju globalizacije međunarodnog poslovanja.
Interkultura podrazumeva ukrštanje i mešanje znanja i iskustva ljudi iz različitih kulturnih zajednica širom sveta.
Menadžeri novog doba uvek treba da imaju u vidu da je način na koji se ponašaju zaposleni i menadžeri u kompaniji određen u velikoj meri podsvesnim pretpostavkama, vrednostima i normama nacionalne kulture koje su oni uneli u dati poslovni sistem.
Savremeno doba doprinosi većem razumevanju i lakšoj komunikaciji među ljudima različitih zemalja.
Objavio goja91 24. april 2024.
Objavio Norma Jean 24. april 2024.
Objavio anitatorbica 15. april 2024.
Objavio Dijana994 25. april 2024.
Objavio goja91 24. april 2024.
Objavio seminar444 24. april 2024.
Objavio Dijana994 25. april 2024.
Objavio mitrovicm993 24. april 2024.
Objavio Dragica Stanisic 24. april 2024.
Komentari
You must be logged in to post a comment.