Odlomak

Za interkulturni menadžment se može reći da je to proces mešanja, nametanja i prihvatanja i uzajamnog očuvanja kulturnih vrednosti između različitih civilizacija, a sve u cilju globalizacije međunarodnog poslovanja.

Interkultura podrazumeva ukrštanje i mešanje znanja i iskustva ljudi iz različitih kulturnih zajednica širom sveta.

Menadžeri novog doba uvek treba da imaju u vidu da je način na koji se ponašaju zaposleni i menadžeri u kompaniji određen u velikoj meri podsvesnim pretpostavkama, vrednostima i normama nacionalne kulture koje su oni uneli u dati poslovni sistem.

Savremeno doba doprinosi većem razumevanju i lakšoj komunikaciji među ljudima različitih zemalja.

No votes yet.
Please wait…

Prijavi se

Detalji dokumenta

  • 10 stranica
  • Interkulturni menadžment -
  • Školska godina: -
  • Seminarski radovi, Skripte, Menadžment
  • Srbija,  Beograd,  UNIVERZITET MEGATREND - Fakultet za poslovne studije  

Više u Menadžment

Više u Seminarski radovi

Više u Skripte

Komentari