Mendžment i organizaciono ponašanje

UVOD

Organizacija je drustveno ustrojenje kojim se postizu zajednicki ciljevi , koja kontrolise svoje vlastite performanse , te koja ima neke granice , koje je odvajaju od okoline . Sama rec potice od grcke reci ,,organon” koja znaci alat.Termin se koristi u govornom i naucnom jeziku. U nauci o drustvu , organizacije se proucavaju u nekoliko disciplina , najcesce u socijologiji , ekonomiji , politickim naukama , psihologiji i menadzmentu . Nas svakodnevni zivot podrazumeva postojanje velikog broja organizacija. Za uspeh i funkcionisanje svake organizacije vazno je organizaciono ponasanje.
Organizaciono ponasanje je primenjena naucna disciplina koja istrazuje kako individualni , grupni i organizacioni faktori uticu na ponasanje ljudi u cilju unapredjenja efikasnosti organizacija i zadovoljstva ljudi. Cilj organizacionog ponasanja jeste  da menadzerima obezbedi znanje o tome zasto se ljudi ponasaju tako kako se ponasaju i kako se to ponasanje moze promeniti . Osnovna pretpostavka organizacionog ponasanja je da je ljudsko ponasanje zavisna varijabla dok su nezavisne varijable faktori na individualnom , grupnom i organizacionom nivou.
 

Pojam i znacaj organicazionog ponasanja
 Pojam organizacionog ponasanja

Organizaciono ponasanje je primenjena naucna disciplina koja istrazuje kako individualni , grupni i organizacioni faktori uticu na ponasanje ljudi u cilju unapredjenja efikasnosti organizacija i zadovoljstva ljudi. Cilj organizacionog ponasanja jeste  da menadzerima obezbedi znanje o tome zasto se ljudi ponasaju tako kako se ponasaju i kako se to ponasanje moze promeniti. Osnovna pretpostavka organizacionog ponasanja : ljudsko ponasanje je zavisna varijabla dok su nezavisne varijable faktori na individualnom , grupnom i organizacionom nivou.

1.    Na individualnom nivou proucavaju se licnosti i licne karakteristike , motivacija , percepcija i individualno ucenje , vrednosti i zadovoljstvo poslom
2.    Na grupnom nivou proucavaju se grupe i timovi , liderstvo , moc , konflikti
3.    Na organizacionom nivou istrazuju se organizaciona kultura , organizaciono ucenje , organizacione promene