Transformacija menadžmenta u uslovima globalizacije

Vreme u kome živimo jeste vreme koje stavlja čoveka, kao i sve institucije koje su osnovane od strane ljudi pred mnogobrojne izazove, koji se odnose na potrebu za brzim prilagođavanjem na nove uslove života i tržišta u oviru kog ljudi žive i posluju, usvajanje novih tehnoloških znanja i veština, prilagođavanje poslovnih procesa intenzivnim promenama do kojih dolazi u čitavom svetu i sl. Istovremeno, svi mi na posredan ili neposredan način utičemo i dajemo doprinos porastu međuzavisnosti između različitih država i društava, pri čemu se povezuju i sarađuju, ili zavise jedni od drugih brojni učesnici na većem broju različitih nivoa kao što su: državni, regionalni, kontinentalni nivo, uz sve veći broj procesa koji mogu biti okarakterisani kao globalni.
Kao jedan od uzroka ovakvog stanja stvari često se prepoznaje proces globalizacije, odnosno tendencija ka brisanju granica koje postoje u svetu, odnosno formiranje svetskog tržišta u raznim poljima i oblastima. Kako navodi Budimir: „Globalni ekonomski trendovi objedinili su tržište nacionalnog i lokalnog nivoa u svetsko brisanjem nacionalnih granica i jedinstvenosti država, međutim, isti trendovi i neminovnost tržišnih fluktuacijskih kretanja i pritisaka konkurencije nametnuli su nove igre, nova pravila ponašanja i poslovanja brišući kulturne i društvene različitosti država.“