Uvod u menadžment

Mnogi autori su se bavili pokusajem definisanja menadzmenta. Uprkos tome, sve do danasnjeg dana nije postignuta saglasnost o tome sta je menadzment. Najvise su u upotrebi dve definicije: jedna koja kaze da je menadzment efikasno koriscenje raspolozivih resursa i druga koja kaze da je u pitanju proces ili forma rada koja podrazumeva usmeravanje ljudi, tj. zaposlenih organizacionih clanova prema datom cilju.
Druga definicija je vise u upotrebi, jer upucuje na cinjenicu da su poslovi menadzmenta relevantni procesi kojima se zaposleni usmeravaju konkretnim aktivnostima na svrhu, organizacioni cilj. Ova definicija ukazuje da uspeh u menadzmentu u velikom sistemu, zavisi od postavljenih ciljeva preduzeca. Ali bez bez obzira sta moze da bude cilj organizacije, potrebno je reci da svaki menadzer ostvaruje, manje ili vise, sledece aktivnosti: planiranje, organizovanje, vodjenje i kontrola.