SEMINARSKI RAD IZ PREDMETA
BIZNIS I
KORPORATIVNO UPRAVLJANJE
NAZIV SEMINARSKOG RADA:
„OBLICI
ORGANIZOVANJA PREDUZEĆA"
Oblici organizovanja preduzeća
2
S A D R Ž A J
S A D R Ž A J.........................................................................................................................................................2
1 .POJAM PREDUZEĆA....................................................................................................................................3
2.OBLICI INSTITUCIONALNOG ORGANIZOVANJA PREDUZEĆA.........................................................4
2.1.PRIVREDNA ILI TRGOVAČKA DRUŠTVA.............................................................................................4
2.1.1. DRUŠTVA LICA......................................................................................................................................4
2.1.1.1.ORTAČKO DRUŠTVO.......................................................................................................................... 5
2.1.1.2. KOMANDITNO DRUŠTVO.................................................................................................................6
2.2. DRUŠTVO KAPITALA............................................................................................................................... 6
2.2.1.AKCIONARSKO DRUŠTVO....................................................................................................................7
2.2.2.DRUŠTVO SA OGRANIČENOM ODGOVORNOŠĆU..........................................................................8
2.3.JAVNA PREDUZEĆA.................................................................................................................................. 9
2.4.INOKOSNA PREDUZEĆA.......................................................................................................................... 9
2.5.ZADRUGA..................................................................................................................................................10
2.5.1. OSNIVANJE I UPRAVLJANJE ZADRUGOM.....................................................................................11
2.5.2.TIJELA ZADRUGE................................................................................................................................. 12
2.5.3.IMOVINA I POSLOVANJE ZADRUGE................................................................................................13
2.5.4.PRESTANAK ZADRUGE.......................................................................................................................14
2.5.5.ZADRUŽNI SAVEZI...............................................................................................................................14
2.6. KORPORACIJA.........................................................................................................................................14
2.6.1. KORPORATIVNO UPRAVLJANJE..................................................................................................... 15
2.6.1.1. DEFINICIJA........................................................................................................................................15
2.6.1.2. PROBLEM KONCENTRACIJE VLASNIŠTVA..............................................................................15
2.6.1.3. PODRUČJA KORPORATIVNOG UPRAVLJANJA........................................................................15
2.6.1.4. KODEKS KORPORATIVNOG UPRAVLJANJA.............................................................................15
2.7.HOLDING................................................................................................................................................... 16
2.8.POSLOVNO UDRUŽENJE........................................................................................................................ 16
3.ZAKLJUČAK.................................................................................................................................................17
4.LITERATURA :............................................................................................................................................. 18
1.POJAM PREDUZEĆA
Seminarski rad
Oblici organizovanja preduzeća
4
2.1.PRIVREDNA ILI TRGOVAČKA
DRUŠTVA 2.1.1. DRUŠTVA LICA
Društva lica predstavljaju forme ili institucionalne oblike organizacije preduzeća u koje se udružuju
dva ili više lica radi ostvatrivanja određenih ciljeva. Ova društva se osnivaju prema odredbama
građanskog ili trgovačkog prava. Ovi organizacioni oblici nazivaju se i partnerska ili ortačka
društva. Njih osnivaju partneri koji ulažu potreban kapital za rad preduzeća
(osnovna glavnica).
Ovi
partneri učestvuju u raspodeli dobiti na onovu uloženog kapitala.
Povezanost između lica koja osnivaju ove vrste preduzeća čini obavljanje zajedničkog biznisa, a ne
posedovanje kapitala u njima. Ono što ove oblike preduzeća čini posebno različitim od društva
kapitala jeste davanje primata ličnostima sa kojim se udružuju sredstva i organizuje poslovanje radi
dobiti.
Za poslovanje ovih preduzeća potrebna je saglanost svih članova društva, a isto važi i za prijem
novih članova u društvo.
Postoje dva osnovna oblika društva lica:
•
ortačko (trgovačko) društvo;
•
komaditno društvo.
2.1.1.1.ORTAČKO DRUŠTVO
ORTAČKO DRUŠTVO (partnersko, trgovačko) se tretira kao društvo sa
neograničenom
solidarnom odgovornošću članova.
Za razliku od društva kapitala društva lica su uglavnom manja
preduzeća. Ortaci su obično zaposleni u društvu i za poslovanje društva odgovaraju svojom
imovinom. Uobičajeno je da ortaci učestvuju u kapitalu društva, mada nije obavezno. Odluke u
društvu se donose glasanjem prema broju ortaka u njemu, a ne prema visini njihovog uloga. U
praksi razvijenih zemalja postoje dva tipa ortačkih društava:
•
javno ortačko društvo,
•
tajno ortačko društvo.
I jedno i drugo društvo čine ortaci, s tim što su u javnom svi ortaci poznati, dok u tajnom nisu. Jedan
ili više njih poznati su samo članovima društva, ali ne i javnosti. Početrak rada društva vezuje se za
upis u sudski registar.
Ortaci društva mogu biti osim fizičkih i pravna lica. Ovakav koncept postoji samo u svetu.
Javno
ortačko društvo
predstavlja privredno društvo koje se osniva ugovornim sporazumevanjem
dva ili više lica radi obavljanja određene delatnosti pod zajedničkom firmom, uz neograničenu
solidarnost svih ortaka za obaveze prema poveriocima društva.
Ugovorom se regulišu osim osnivanja i druga pitanja kao što su organi društva,
početak rada društva, odnosi između članova itd.
Ugovorom o osnivanju društva utrvđuju se:
■ visina i vrsta uloga u društvu;
■ trajanje društva;
■ otkazni rok ortacima;
■ upravljanje i zastupanje društva;
■ raspodela doho
Za osnivanje društva se ne propisuje minimalni ulog kapitala, niti obaveza upisa uloga u sudski
registar.
Tajno ortačko
društvo postoji kada jedan ili više članova nisu poznati javnosti. Ovo društvo nastaje
sporazumnim učestvovanjem
tajnog ortaka
u privrednoj delatnosti koju obavlja neko drugi; tajni
ortak ulazi u posao sa odgovarajućim imovinskim ulogom, a taj ulog prelazi u imovinu vlasnika
privredne delatnosti. U ovom ortakluku vlasnik je lično odgovoran za zaključenje poslova u
preduzeću.
Osnivanje tajnog ortakluka je motivisano željom tajnog ortaka da njegova aktivnost ostane
nedostupna javnosti. U ovom društvu može biti jedan ili više tajnih ortaka, odnosno fizičkih ili
pravnih lica. Ulozi su obično u novcu, ali mogu biti i u stvarima i uslugama. Preko uloga tajni ortaci
stiču pravo na učešće u dobiti.
Ugovorom između ortaka u tajnom društvu se reguliše način obračuna učešća tajnih ortaka raspodeli
dobiti.
2.1.1.2. KOMANDITNO DRUŠTVO
Komanditno društvo nastaje sporazumevanjem dva i više lica putem ugovora o obavljanju određene
delatnosti pod zajedničkom firmom, pri čemu u ovim preduzećima bar jedan od ortaka ne odgovara
neograničeno i solidarno za obaveze prema poveriocima društva, već ograničeno u zavisnosti od
njegovog uloga u društvo. Komanditno društvo ima dve vrste članova sa stanovišta odgovornosti, i
to:
Seminarski rad
