Ekonomija za menadžere

EKONOMIJA ZA MENADŽERE

UVOD
Ekonomija za menadžere bavi se primjenom ekonomske teorije i metoda analize znanosti o odlučivanju radi ispitivanja kako neka organizacija može najefikasnije postići svoje namjere ili ciljeve.

Ekonomska teorija (mikroekonomija i makroekonomija)
Mikroekonomija je izučavanje ekonomskog ponašanja samostalnih jedinica kod
donošenja odluka (pojedinci,potrošaći do poduzeća)
Makroekonomija je proučavanje ukukpne ili agregatne razine proizvodnje,dohotka, zaposlenosti,potrošnje,investicija i cijena

Znanosti o odlučivanju (ekonometrija i matematička ekonomija)
Matematička ekonomija se koristi da se formaliziraju (tj.izraze u obliku jednadžbi) ekonomski modeli koje ekonomska teorija pretpostavlja.
Ekonometrija se koristi da bi se primjenile statističke metode na stvarne podatke u svrhu ocjenjivanja modela koje ekonomska teorija pretpostavlja.

Funkcionalna područja proučavanja poslovnog odlučivanja
Uključuju računovodstvo,financije,marketing,upravljanje ljudskim potencijalom i proizvodnjom.
Te discipline izučavaju poslovno okruženje u kojem poduzeće djeluje i kao takve pružaju podlogu za donošenje poslovnih odluka.

TEORIJA PODUZEĆA

Poduzeće je organizacija koja kombinira i organizira sredstva radi proizvodnje dobara i/ili usluga za prodaju.

Tri osnovna proizvodna faktora su:1)rad (ljudski) 2) kapital 3) zemljište
(kombiniranje i organiziranje)

Poduzeća s obzirom na vlasništvo mogu biti:
1) Inokosna (vlasnik pojedinac)
2) Partnerska (vlasnik dvojica ili više pojedinaca)
3) Korporacije (vlasnici dioničari)

Primjer:poduzeća u SAD proizvode 80% svih proizvoda i usluga koji se troše u SAD.
Ostatak proizvode vladine ustanove i neprofitne organizacije.

Svrha poduzeća:Poduzeća postoje jer uštede koje se stvaraju u proizvodnji i raspodjeli osiguravaju velike koristi poduzetnicima,radnicima i drugim vlasnicima sredstava.
Drugim riječima za poduzetnika bi bilo vrlo skupo i nedjelotvorno za svaki korak u procesu proizvodnje sklapati ugovore sa radnicima i vlasnicima kapitala.
Poduzeće također štedi na porezima na promet i izbjegava kontrole cijena i druge vladine propise koji se odnose na transakcije među poduzećima.

U današnjim uvjetima privređivanja poduzeće ne nastavlja sve više neodređeno rasti jer postoji granica u menadžerskoj sposobnosti da efikasno kontrolira i upravlja poslovanjem poduzeća dok ono postaje sve veće i veće.
Do neke točke poduzeće može svladati te interne nedostatke velikog obujma ili disekonomije opsega osnivanjem određenog broja samostalnih odjela (tj.decentralizacijom)
Sa sve večim udaljavanjem najvišeg menadžmenta od poslovanja svakog odjela izaziva dovoljnu disekonomiju opsega da ogranićava rast poduzeća.
Nadalje poduzeće će doseći točku u kojoj troškovi ponude dodatnih usluga unutar poduzeća premašuju troškove nabave tih usluga od drugih poduzeća.
Primjer:neka visoko tehnička usluga koju poduzeće može samo privremeno trebati

Cilj i vrijednost poduzeća
Cilj poduzeća je da maksimizira bogatstvo ili vrijednost poduzeća.
Vrijednost poduzeća (PV) dana je sadašnjom vrijednošću svih očekivanih budučih profita poduzeća.
Budući se profiti moraju diskontirati na sadašnjost jer dolar profita u budučnosti je manje vrijedan od dolara profita u sadašnjosti.
Vrijednost poduzeća daje izraz: