Ličnost i organizaciono ponašanje
FAKULTET TEHNIČKIH NAUKA
NOVI SAD
SEMINARSKI RAD
Predmet
: Organizaciona socijalizacija
Tema
: Ličnost i njene osobine koje određuju organizaciono ponašanje
April 2018.
2
Sadržaj:

4
Američki psiholog Olport (Allport) je bio jedan od prvih psihologa koji se interesovao za proučavanje
ličnosti, te je tako prikupljao različite definicije ličnosti i ustanovio dva suprotna značenja ličnosti koja
se zasnivaju na vidljivom, odnosno
spoljašnjem
delu i
unutrašnjem
koji se odnosi na suštinu čoveka.
Prvi deo (spoljašnji) se odnosi na definiciju koja je poznata po nazivu
maska – definicije
koje
označavaju površinske aspekte ličnosti, a to znači da bi ličnost trebala da bude onakva kakvom se
prezentuje u realnom svetu. Odatle i potiče da se ponašanje smatra osnovnim crtama ličnosti. Drugi deo
se odnosi na unutrašnja psihološka stanja ličnosti, a to podrazumeva intelekt, temperament, veštine i
moral koji su nastali u toku života.
Struktura ličnosti
Struktura ličnosti se može grupisati u četiri vrste crta odnosno osobina ličnosti:
1.
temperament
– osobine koje ukazuju način na koji osoba obavlja neki posao;
2.
karakter
– osobine koje ukazuju zbog čega neko nešto radi;
3.
sposobnosti
– osobine koje ukazuju koliko uspešno neko nešto obavlja;
4.
telesne osobine
– koje ukazuju koliko snažno i brzo neko nešto obavlja.
Temperament
– predstavlja deo ličnosti, koji obuhvata različite oblike emocionalnog reagovanja i
doživaljaja. Isto tako, temperament označava koliko lako, često i sa kojim intenzitetom i trajanjem se
javljaju osećanja. Mnogi psiholozi definišu temperament kao skup karakteristika ličnosti koje se
odnose na emocionalnu stranu ličnosti. Crte temperamenta se manifestuju nakon rođenja i relativno su
stabilne u toku života. Neki autori smatraju da je temperament biološki zasnovan, ali ima i onih koji
smatraju da okruženje odnosno spoljašnja sredina ima uticaj na formiranje osobina temperamenta.
Karakter
– se odnosi na čovekove voljne osobine kao što su upornost, odlučnost, energičnost,
hrabrost, savesnost, poštenje i doslednost u ponašanju. Karakter predstavlja etičku ili moralnu stranu
ličnosti i podrazumeva moralne osobine i postupke. Isto tako pod karakterom se treba posmatrati sistem
voljnih osobina koje pokazuju kako se osoba ponaša u odnosu na moralne principe, norme i društvo u
kome živi. Vrste karaktera su: dobar (moralna osoba), loš (osoba koja se ne drži moralnih principa),
slab (moralna osoba koja nema odlučnost), jak (energinčna osoba).
Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.
Slični dokumenti