1
Zaštita na radu
Seminarski rad
Tema:
Monitoring i analiza štetnosti u radnoj sredini
Predmetni nastavnici:
Prof. dr. Dragoljub Urošević
Mr. Ljiljana Stojanović Bjelić
Student: Željko Simić, br. Indeksa 18/11
Banja Luka, Decembar 2013godine
4
2. RADNA SREDINA
Radna sredina je jedan od osnovnih tipova životne sredine, uz ruralnu životnu sredinu i
urbanizovanu i industrijalizovanu životnu sredinu. Radna sredina, zajedno sa društvenim
odnosima i naseljima, spada u najznačajnije elemente čovjekovedruštvene sredine. U
savremenim uslovima ubrzane globalne industrijalizacije radna sredina postaje
najugroženijielemenat u sistemu čovjek – životna sredina.Radna sredina u mnogome
utiče na životnu sredinu, jer je neizostavni dio nje, sva zagađenja i opasnosti u radnoj
sredini se direktno ili indirektno prenose na životnu sredinu čiji je ona dio.Radna sredina
je mjesto gdje se završava i kompletira neki radni zadatak. Ako je u pitanju radno mjesto,
radna sredina uključuje i fizičku geografsku lokaciju kao i neposrednu okolinu radnog
mjesta (kao što su gradilišta ili poslovni objekti).
“Radna sredina obično uključuje i druge faktore koji se odnose na radno mjesto, kao što
su kvalitet vazduha ili nivo buke“
1
.
“Pod radnom sredinom podrazumjevamo cjelokupnost materijalnih faktora i društvenih
odnosa u kojim ljudi ostvaruju radnu i ostalu aktivnost.Materijalni faktori obuhvataju
fizičke i tehničke uslove radne sredine, a društveni faktori obuhvataju odnose između
ljudi”
2
.
“Ako radnu sredinu podrazumijevamo kao ključnu komponentu proizvodnog procesa
možemo reći da radna sredina podrazumijeva sve prostorije ili otvoreni prostor u kojem
se vrši proizvodni ili neki drugi radni proces. U tom smislu, da bi neki prostor definisali
kao radnu sredinu, neophodno je da postoje brojni materijalni, dokumentacioni,
kadrovski i ostali uslovi“
3
.
Budući da postoji znatan broj elemenata i faktorakoji determinišu uslove radne sredine (a
koje je često veoma teško definisati i analizirati) neophodna je izrada odgovarajuće
metodologije analize radne sredine. Za svaku radnu sredinu analiza će se razlikovati u
zavisnostiod tehnološkog procesa koji se odvija u određenoj radnoj sredini.
1
http://www.businessdictionary.com/definition/work-environment.html
2
http://www.zasve.net/oglasi/Dejstvo_radne_sredine_na_radnika
3
Dr Čedomir Crnogorac, Neki oblici zagađivanja radne sredine, Apeiron–ICAMA, Banja Luka, 2009 god.
5
2.1. Čovjekova sredina
Čovjekova sredina (okolina), u današnjoj naučnoj, stručnoj i udžbeničkoj literaturi ne
može se naći kao opštasaglasnost o pojmovnom
i terminološkom određenju čovjekove
sredine.
“Polazeći od shvatanja čovjeka kao prirodno – društvenog bića koje se radom,
mijenjajući prirodu, uzdiže iznad životinjskog nivoa, čovjekova sredina se može
definisati kao ukupnost prirodnih uslova i društvenih tvorevina u kojima čovjek živi kao
prirodno i društveno biće“
4
.
“Ljudski rad kao cjelishodna djelatnost prilagođavanja prirode u bilo kojem obliku je
prirodni uslov ljudske egzistencije, od svih socijalnih oblika nezavisan uslov izmjene
materije između čovjeka i prirode a čovjekova inteligencija rasla je srazmjerno tome kako
je čovjek učio da mijenja prirodu“
5
.
Znači, možemo zaklljučiti da prirodni uslovi ne određuju isključivo čovjekov razvitak
kroz istoriju, jer on djeluje na prirodu i samim tim on je mijenja i tako sam sebi stvara
nove uslove opstanka za život.
4
F. Engels, Dijalektika prirode , Dela-Tom, Beograd 1974 god. Str. 383
5
Dr Danilo Ž. Marković, Socijalna ekologija, Edit print, Beograd 2004 god. V izdanje, str.124
