SVEUČILIŠTE U MOSTARU

FILOZOFSKI FAKULTET

STUDIJ SOCIJALNOG RADA
TEORIJA SOCIJALNOG RADA

Eleonora Lovrić, Ana Vlahović

TEORIJA PRIVRŽENOSTI 

I SOCIJALNI RAD

SEMINARSKI RAD

MENTOR:
Prof. dr. sc. Zdravka Leutar

Mostar, studeni 2011.

SADRŽAJ

1. UVOD

........................................................................................................................ 1

2. PRIVRŽENOST

.......................................................................................................1

3. TEORIJA PRIVRŽENOSTI

...................................................................................2

4. UNUTRAŠNJI RADNI MODEL

............................................................................3

5. FIGURA PRIVRŽENOSTI

.....................................................................................4

6. PRIVRŽENOST U DJETINJSTVU

.......................................................................4

6.1. NEDISKRIMINATIVNA REAKCIJA

..............................................................4

6.2. DISKRIMINATIVNA SOCIJALNA REAKCIJA

............................................5

6.3. USMJERENA PRIVRŽENOST

.........................................................................5

7. PRIVRŽENOST U ADOLESCENTSKOJ DOBI

.................................................5

8. PRIVRŽENOST U ODRASLOJ DOBI

.................................................................6

9. OBLICI PRIVRŽENOSTI

......................................................................................7

9.1. SIGURNA PRIVRŽENOST

................................................................................7

9.2. IZBJEGAVAJUĆA PRIVRŽENOST

................................................................7

9.3. ANKSIOZNA PRIVRŽENOST

..........................................................................8

10.

UTJECAJ PRIVRŽENOSTI NA RAZVOJ

......................................................8

10.1. ULOGA MAJKE

................................................................................................ 9

10.2. ULOGA OCA

......................................................................................................9

11.

ZNAČAJ TEORIJE PRIVRŽENOSTI ZA SOCIJALNI RAD

.....................10

11.1. RAZVOD RODITELJA

..................................................................................10

11.2. UDOMITELJSTVO

......................................................................................... 11

12.

ZAKLJUČAK

..................................................................................................... 13

LITERATURA

.............................................................................................................. 14

background image

“Privrženost   se   može   definirati   kao   «   trajna   afektivna   veza   okarakterizirana 

tendencijom traženja i održavanja bliskosti sa određenom osobom, osobito u uvjetima 

stresa» “ (www.psiholog-rebeka-bulat.hr). 

Privrženost   podrazumjeva   osjećaj   sigurnosti,   bliskosti   i   povezanosti   sa   nekom 

osobom; takva privrženost je  

sigurna privrženost.  

No razlikujemo i drugu kvalitetu 

privrženosti koja je 

nesigurna privrženost 

kod koje se istovremeno osim ljubavi javljaju 

osjećaj straha od napuštanja i ljutnja (Smojver-Ažić, 2011). 

Najpoznatija metoda ispitivanja privrženosti je ona Mary Ainsworth 1969. godine 

gdje ona promatra reakcije djeteta u igri 20 minuta dok u prostoriju naizmjenično ulaze 

majka i stranac oponašajući tako susret sa poznatim i nepoznatim osobama kao situaciju 

u kojoj se nađe većina djece. Prema reakcijama djeteta na odvajanje i ponovno 

dolaženje majke razvile su se tri vrste privrženosti kojima je posvećeno posebno 

poglavlje seminara (www.childdevelopmentmedia.com). 

3. TEORIJA PRIVRŽENOSTI

Teoriju privrženosti razvija britanski psihoanalitičar John Bowlby tijekom 1950-ih i 

1969-ih godina. Nakon Drugog svjetskog rata siročad su pokazivala mnoge poteškoće te 

je J. Bowlby zamoljen od UN-a da napiše članak o tome. Mala djeca bez roditelja koja 

su bila zajedno u logoru su razvila međusobnu privrženost. Nakon toga Bowlby odlazi 

na   formuliranje   teorije   privrženosti   koja   obuhvaća   razna   područja   psiholoških, 

evolucijskih i etničkih teorija. On istražuje niz polja   i polazi od predpostavke da se 

djeca   rađaju   sa   rasporedom   ponašanja   privrženosti   koji   je   evolucijski   određen   jer 

doprinosi opstanku pojedinca, te da je biološka funkcija privrženosti nagon za zaštitom 

(Smojver-Ažić, 2011) koji potječe od primitivnih lovačkih društava kada je prisutnost 

odraslih u opasnim uvjetima značilo opstanak. Njegova teorija se nije podudarala sa 

dotadašnjim mišljenjem psihoanalitičara koji su smatrali da dijete povezuje majku s 

zadovoljstvom zbog dojenja. 

Kasnije kritike teorije privrženosti se odnose na temperament, složenost društvenih 

odnosa te ograničenja diskretnih uzoraka za klasifikaciju. 

Uslijed empirijskih istraživanja teorija privrženosti znatno je promjenjena no sam 

koncept Bowlbyijeve teorije je ostao opće prihvaćen (www.wikipedia.org). Prema tome 

teorija privrženosti polazi od predpostavke da su ljudi društvena bića i kao takva se ne 

služe drugim ljudima kako bi zadovoljili svoje nagone i potrebe (www.mentalhelp.net). 

4. UNUTRAŠNJI RADNI MODEL

Unutrašnji radni model je mentalni prikaz sebe i drugih koji dijete razvija kroz 

početna rana iskustva s figurnom privrženosti, odnosno primarnim skrbnikom. Važan je 

jer   na  temelju   tog   iskustva  možemo   objasniti  utjecaj   na  kasniji  razvoj   i   ponašanje. 

Bowlby objašnjava da se radni model kod djece konstantno povećava jer dijete razvija 

sheme koje stalno prilagođava novim i sve složenijim uvjetima. “Pretpostavlja se da 

dijete   počinje   internalizirati   ove   kompleksne   sheme   u   drugoj   godini   života,   što 

omogućuje mentalne predodžbe umjesto fizičkih pokušaja i pogrešaka” (Smojver-Ažić, 

2011: 24). Bowlby također smatra da se radni model gradi kao rezultat prošlih osobnih 

iskustava privrženosti. Kroz njega se privrženost iz djetinjstva prenosi i na sljedeću 

generaciju kroz roditeljske odnose, odnosno prati nas cijeli život. Tijekom prve godine 

kada   se   privrženost   razvija   dijete   gradi   unutrašnji   radni   model   sebe   i   primarnog 

skrbnika,   znači   dva   modela   koji   se   formiraju   na   osnovi   interakcije   koja   mu   pruža 

različita iskustva emocija, pokreta i percepcija. Što je komunikacija bogatija i različitija, 

to se djetetu više omogućuje uspoređivanje iskustava. Tako dijete uči regulirati emocije 

a nedostatak otvorene, uzajamne komunikacije rezultira usvajanjem pogrešnog radnog 

modela   djeteta   i  odnosa  sa  figurom  privrženosti.  

Sigurno   privrženo   dijete

  razvit   će 

unutrašnji model odgovorne i voljene figure privrženosti a o sebi će misliti kao osobi 

vrijednoj ljubavi i pažnje, dok će 

nesigurno privrženo dijete 

svijet doživljavati opasnim, 

s  nepovjerenjem   pristupati   ljudima   a  sebe   smatrati   manje  vrijednim  (Smojver-Ažić, 

2011). 

Želiš da pročitaš svih 17 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti