Timski rad
UNIVERZITET U TAVNIKU
EDUKACIJSKI FAKULTET
SPECIJALNE NAMJENE
GLAVNE KARAKTERISTIKE USPJEŠNOG TIMA
SEMINARSKI RAD IZ TIMSKOG RADA
Student: Mentor:
Enes Palalić doc.dr.Amra Tuzović
Travnik, Juni 2018
2
SADRŽAJ
1.2. RAZLIKA IZMEĐU TRADICIONALNOG I TIMSKOG PRISTUPA RADU.............5
2.RAZLIKA IZMEDJU USPJEŠNOG I NEUSPJEŠNOG TIMA.............................................7
3.GLAVNE KARAKTERISTIKE USPJEŠNOG TIMA...........................................................8
4.OSTALE KARAKTERISTIKE USPJEŠNOG TIMA..........................................................10

4
1.SMISAO TIMA
U savremenoj poslovnoj organizaciji, veliki broj problema nije moguće rešiti bez timskog
rada. Za uspeJšno rukovodjenje organizacijom potreban je tim.
Timovi su specijalizovane organizacione grupe formirane sa određenim ciljem i zadatkom.
Predstavljaju malu grupu ljudi komplementarnih znanja i veština koji su predani
zajedničkoj svrsi i zajedničkim poslovnim ciljevima i koji imaju osećaj međusobne i
zajedničke odgovornosti.
Osnovna funkcija tima jeste ostvarivanje ciljeva organizacije. Smisao njegovog stvaranja
jeste iskoristiti sve umove koji postoje u jednoj organizaciji. Jedan čovek sam ne može
učiniti ništa od velike važnosti. Jedna osoba je suviše mala za postizanje uspeha. Za sve
velike i značajne stvari potreban je tim.
Timovi olakšavaju širenju kompanije i omogućuju brži protok informacija što dovodi do
povećanja fleksibilnosti. To se postiže kroz povećanje komunikacije i kroz uključivanje
zaposlenih u donošenje odluka. Takođe,dolazi do poboljšanja u produktivnosti,
smanjuju se izostanci s posla, raste kvalitet usluge, povećava se sigurnost i zadovoljstvo
radnika.
Mera vrednosti uspešnog tima je: sposobnost slušanja i konstruktivnog razgovora,
civilizovano i tolerantno reagovanje na tuđe stavove, pružanje podrške saradnicima,
prepoznavanje interesa i dostignuća drugih itd.
Pravi tim karakteriše visok stepen zajedništva u definisanju ciljeva i prioriteta, pobednički
mentalitet, sklad i međusobno dopunjavanje članova, sklonost konsenzusu, fleksibilnost
mišljenja, sposobnost zajedničkog učenja, mirno i staloženo prevažilaženje konflikata u
grupi itd.
Uspešan tim čine članovi koji se međusobno razumeju i uzajamno podržavaju jedan
drugog, imaju otvorenu komunikaciju, veruju jedni drugima, privrženi su zajedničkom
cilju, uspešno rešavaju konflikte kada nastanu.
https://www.biznis-akademija.com/12-karakteristika-uspesnog-tima
Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.
Slični dokumenti