Funkcije planiranja i funkcije kadrova

Tehnološki zahtevi procesa rada svakog preduzeća uslovljavaju i formiranje adekvatnih funkcionalnih delova, što predstavlja posebne organizacione jedinice ili funkcije. Da bi se rešili pojedini zadaci, moraju se raščlaniti na veći broj pojedinačnih zadataka. Raščlanjivanje složenijih poslova na proste postiže se horizontalnom podelom rada. Većih broj sličnih poslova se grupišu u odgovarajuće funkcije, a za pojedinačne poslove se određuje broj radnih mesta. Broj radnih mesta kod funkcije zavisi od prirode funkcije, tehničko-tehnološkog razvoja i usavršenosti osobe koja izvršava funkciju.