Kako pojedinci reaguju na promjene u radnom okruženju i kako ih prihvataju
Prijava dokumenta
Napomena: Neke opcije za prijavu su dostupne samo nakon kupovine dokumenta.
Fakultet zdravstvenih nauka
Predmet: Menadžment zdravstva
Tema: KAKO POJEDINCI REAGUJU NA
PROMJENE U RADNOM OKRUŽENJU I
KAKO IH PRIHVATAJU?
Student:
Stojan Grbić, fzn-33/2014.
Banja Luka, novembar 2014.
2
SADRŽAJ
UVOD........................................................................................................3
STRES KAO POSLJEDICA PROMJENA U RADNOM OKRUŽENJU.....4
UTICAJ STRESA NA RADNIKE...............................................................4
OTPOR PREMA PROMJENAMA U ORGANIZACIJI...............................5
OSNOVNI IZVORI OTPORA NA PROMJENE.........................................6
UPRAVLJANJE OTPOROM NA PROMENE............................................6
KREIRANJE INOVATIVNE KULTURE.....................................................7
ZAKLJUČAK..............................................................................................9
LITERATURA..........................................................................................10

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.
Slični dokumenti