Obrazovanje kao komponenta karijernog vođenja i savetovanja u tranzicionim periodima profesionalnog razvoja odraslih
Objavio minche90 18. april 2024.
Seminarski radovi, Skripte, Psihologija
Objavio abubaloabubalo 04. septembar 2013. Prijavi dokument
Svrha posla
Ovaj posao se obavlja zbog potrebe kompanije da se procesi organizuju efikasno i efektivno u osnovnom cilju svakog profitno orjentisanog privrednog društva koji predstavlja ispunjavanje plana i ostvarenje profita. Naknada za rad ima za cilj da omogući radniku da učestvuje u radnim procesima kako bi ostvario potrebne rezultate i ciljeve kompanije i da ga u tome motiviše.
Menadžer organizuje radne procese sa svrhom da se uz optimalne resurse ostvare kompanijski ciljevi. Osnovni izazovi u poslu su ispuniti i prebaciti plan prodaje na način koji je za kompaniju prihvatljiv. U današnjoj Srbiji jedan od osnovnih izazova je svakako naplata potraživanja znanja različitih nivoa ekspertize koje timski deluju na ostvarivanju ciljeva.
Ima li izvršilac posla neposrednog uticaja na količinu novca koji troši njegova jedinica ili preduzeće? Koliko je taj uticaj trajan? Da. Uticaj koji pojedinac ima je značajan i trajan. Uprkos tome, svako privredno društvo ima svoje regulacione mehanizme i sisteme kojima kroz kontrolu vrši optimizaciju utrošaka.
Objavio minche90 18. april 2024.
Objavio ivanicaa7822 25. mart 2024.
Objavio Nikolic.i_ 13. mart 2024.
Objavio ghhjhghjghjgjh 18. april 2024.
Objavio ghhjhghjghjgjh 18. april 2024.
Objavio Studenteu 18. april 2024.
Objavio ghhjhghjghjgjh 18. april 2024.
Objavio ghhjhghjghjgjh 18. april 2024.
Objavio ghhjhghjghjgjh 18. april 2024.
Komentari
You must be logged in to post a comment.