Strane direktne investicije kao faktor ekonomskog razvoja
Objavio vesna2412 04. februar 2025.
Objavio studenti.rs 02. april 2018. Prijavi dokument
Ovaj esej se bavi pitanjem uticaja kulture organizacije na implementaciju strategijskih promjena u preduzeću. Oko ovog pitanja postoje značajne kolazije u mišljenjima različitih autora koji su se ozbiljnije bavili istraživanjem strateškog upravljanja preduzećem. Mišljenja autora se mogu grupisati u dvije velike grupe. Prva grupa autora ističe pozitivne uticaje organizacione kulture na strateške promjene i rast preduzeća. Druga grupa autora ističe negativne strane kulture i smatra da ona predstavlja ograničavajući faktor velikim strateških promjena. U eseju će biti istaknut pojam, značaj i uticaj organizacione kulture na strategijske promjene u preduzeću, pri čemu će biti zanemaren uticaj ostalih faktora koji mogu u velikoj mjeri odrediti smijer u realizaciji strategijskih promjena.
Objavio vesna2412 04. februar 2025.
Objavio vesna2412 04. februar 2025.
Objavio vesna2412 04. februar 2025.
Objavio Rajko89 22. novembar 2024.
Objavio skye30 30. jun 2024.
Objavio dejana1995 02. februar 2024.
Objavio Amelahaf 04. februar 2025.
Objavio sanndricak 04. februar 2025.
Objavio vesna2412 04. februar 2025.
Komentari
You must be logged in to post a comment.