Pojam i značaj vođenja liderstva i interpersonalna komunikacija

Liderstvo se prvobitno razvijalo u okviru drugih naučnih disciplina, a tek kasnije „pozajmljen“ i modifikovan za potrebe razvoja organizacionih nauka i objašnjenje nekih pojava u organizacijama. Treba reći da je najveći broj istraživanja vezanih za liderstvo upravo vršeno u formalnim organizacijama kao što su velike korporacije, vladine agencije, bolnice, univerziteti i sl. Hiljade naučnika je proučavalo liderstvo, lidere, njihove karakterne osobine, lidersko ponašanje i okolnosti ili situacije u kojima su radili.