FAKULTET  ZA POSLOVNO INDUSTRIJSKI MENADZMENT 

U BEOGRADU

SEMINARSKI  RAD

Tema:

POJAM MENADŽMENTA I 

DEFINICIJA MENADŽERA

Predmet: MENADŽMENT

     Student:

       Profesor:

Jovanovic Veličko 

                    Dr. Milan M. Đuričić

Beograd, 2012

 Dr. Milan M. Đuričić                                                                            Menadžment

2

SADRŽAJ

        Uvod ………………………………….……………………………3

1. Razvoj menadžmenta kao nauke ................................................. 5

1.1. Razvoj menadžmenta ......................................................... 5
1.2. Najpoznatiji teoretičari menadžmenta ................................ 6

2. Pojam menadžmenta ....................................................................7

2.1. Definicija menadžera ...........................................................9
2.2. Višenivovska struktura menadžmenta ..............................10

Zaključak …………………………………………………….......13

Literatura ……………………………………………………......14

background image

 Dr. Milan M. Đuričić                                                                            Menadžment

4

1. Razvoj menadžmenta kao nauke

1.1. Razvoj menadžmenta

Jedno  od  pitanja  koje  se  nameće  i  danas  je:  da  li  je  menažment  umetnost, 

veština ili nauka? Menadžment je i umetnost i veština i nauka! UMETNOST – zato 
što zahteva kreativnost, prosuđivanje, predviđanje, iskustvo,intuiciju,imaginaciju, 
inovacije, individualizam. Svaki menadžer ima sopstveni stil upravljanja i to ga 
čini originalnim. Umetnošću se smatra i zato što se teško uči. Menadžment je 
nauka iz razloga što su postulati menadžmenta eksperimentalno dokazani, postoji 
obiman   fond   znanja   i   na   raspolaganju   su   matematički   i   drugi   modeli,   koji 
omogućavaju menadžerima lakše sagledavanje i rešavanje problema.

Menadžment se pojavio se kao akademska oblast tek 1886.godine pojavom prvog 
naučnog   rada   o   menadžmentu,   čiji   je   autor   bio   Frederick   W.   Taylor   sa 
saradnicima

1

. Vremenom menadžment je postao istaknuti svetski pokret, na čiji 

razvoj su veoma uticala tri faktora: 

1.

Starost menađžmenta

, koja se izjednačava sa starošću društva,

2.

Ideja da se menadžment može i mora izučavati  

kao poseban društveni 

proces, i

3.

Pokretanje pojedinaca da se bave menadžmentom 

svako na svoj način i 

sa svojim pogledima.

Menadžment se kao fenomen razvijao kroz vekove, a i danas se intenzivno 

razvija.   Uspešni   menadžeri   su   gradili   Kineski   zid,   Egipatske   piramide,   naše 
srednje-vekovne   manastrire   i   tvrđave,   razvili   masovnu   proizvodnju,   osvojili 
proizvodnju sijaset  novih proizvoda i tehnologija.     ali  i  na našim  manastirima 
starim više stotina godina.

1

 Đorđević B., 

Menadžment

, Priština/Blace, 2003., str. A-33.

Želiš da pročitaš svih 14 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti