Studijski program: Menadzment
Smer: Menadzment ljudskih resursa
SEMINARSKI RAD:
POLNA DISKRIMINACIJA
Mentor:Tatjana Ivanović Studenti: Vesna Cvjetković 2016/3771
Katarina Krstić 2016/3837
Beograd, 2016.
2. Pojam i definicije diskriminacije
1
Pojam
diskriminacija
potiče od latinske reči
discriminare
, što u prevodu
znači
razlikovati
,
odvajati
. Definicija diskriminacije u najširem smislu predstavlja
razlikovanje, u užem, različito postupanje pojedinca, grupe ljudi, organa vlasti
prema drugom pojedincu ili manjinskoj grupi na osnovu činjenica, čime tu osobu
odnosno grupu ljudi, neopravdano stavlja u nepovoljniji položaj u odnosu na druge.
Diskriminacija se može definisati kao takvo postupanje pri čemu se
odredjene osobe ili grupe ljudi dovode u nepovoljan položaj, za razliku od drugih
osoba, prema kojima u sličnoj situaciji nije postupano na isti način, na osnovu
zakona zabranjenog postupanja, a u situacijama koje su predvidjene pravom.
Biti
diskrimisan znači biti isključen.
Internet rečnik univerziteta
Prinston
definiše diskriminaciju kao
„nepravičan tretman osobe ili grupe, na temelju predrasuda“.
Prema drugoj
definiciji diskriminacija predstavlja
“nepovoljan tretman svih osoba socijalno
svrstanih u određenu kategoriju“
(
Cashmore, 1996
).
Postoji mnogo definicija diskriminacije, a ono što je svakoj od njih
zajedničko, jeste da obuhvata ponašanje jedne grupe ljudi ili jedinke prema drugoj
grupi ljudi ili pojedincu na nepovoljan i loš način.
Ispoljava se kao nejednak tretman pri zapošljavanju, nejednak pristup
različitim uslugama (obrazovnim, zdravstvenim, socijalne zaštite), nejednak
tretman u garantovanju i zaštiti prava, ili nejednak tretman u svakodnevnom
životu u susedstvu ili zajednici.
2
U Zakonu o zabrani diskriminacije Republike Srbije
diskriminacija je
definisana kao „
svako neopravdano pravljenje razlike ili nejednako postupanje,
odnosno propuštanje (isključivanje, ograničavanje ili davanje prvenstva), u
odnosu na lica ili grupe kao i na članove njihovih porodica, ili njima bliska lica,
na otvoren ili prikriven način, a koji se zasniva na rasi, boji kože, precima,
državljanstvu, nacionalnoj pripadnosti ili etničkom poreklu, jeziku, verskim ili
političkim ubeđenjima, polu, rodnom identitetu, seksualnoj orijentaciji,
imovinskom stanju, rođenju, genetskim osobenostima, zdravstvenom stanju,
invaliditetu, bračnom i porodičnom statusu, osuđivanosti, starosnom dobu,
1
https://sr.wikipedia.org/sr/
%D0%94%D0%B8%D1%81%D0%BA%D1%80%D0%B8%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%98
%D0%B0
2
http://www.inkluzijakurs.info/modul.php?headerbar=2&m=3&p=1&t=k&kp=3
izgledu, članstvu u političkim, sindikalnim i drugim organizacijama i drugim
stvarnim, odnosno pretpostavljenim ličnim svojstvima
“ (
Službeni glasnik 22/09
).
Možemo da zaključimo da diskriminacija podrazumeva bezrazložno i
nespotrebno drugačije postupanje prema određenim osobama ili grupama ljudi.
Diskriminacija može da se desi uvek i svugde, na radnom mestu, fakultetu, na ulici
ili prodavnici. Takođe, diskriminaciju može činiti svako, od vozača autobusa ili
prodavca na kiosku do predstavnika nekih javnih institucija. Najprostije rečeno
diskriminacija nastaje kada se određena osoba ili grupa ljudi ne uklapa u već
kreirana opšta mišljenja i stavove ili stereotipe koje imamo.
3. Vrste diskriminacije
Na diskriminaciju nailazimo na svakom koraku, iako možda toga nismo
uvek svesni, bili smo meta nekog oblika diskriminacije bar jednom.
3
Najopštije vrste diskriminacije mogu biti:
Diskriminacija žena –
podrazumeva svaku razliku, isključenje ili
ograničavanje u pogledu pola, što za posledicu ima cilj da ugrozi
priznanje, ostvarivanje i vršenje od strane žena, ljudskih prava i
osnovnih sloboda na političkom, ekonomskom, kulturnom,
građanskom ili drugom polju, bez obzira na njihovo bračno stanje, na
osnovu ravnopravnosti žena i muškaraca
Rasna diskriminacija –
odnosi se na mere i postupke kojima se
ograničavaju prava jedne etničke grupe ili celog naroda i postavalja
razlika u tretiranju ove grupe ili naroda prema kojima se postupa
normalno
Ekonomska diskriminacija –
u medjunarodnim ekonomskim
odnosima podrazumeva stavljanje jedne zemlje u nepovoljan položaj,
protivno međunarodnom pravu i ugovorima. Sprovodi se različitim
carinskim tarfama, deviznim ograničenjima i drugim
administartivnim postupcima koji su različiti od onih koji se
primenjuju prema ostalim zemljama.
Diskriminacija podrazumeva nanošenje štete pojedincu po osnovu njegove
nacionalne, rasne, religijske, polne, rodne pripadnosti, seksualnog opredeljenja,
invaliditeta itd.
3
https://sr.wikipedia.org/sr-el/%D0%94%D0%B8%D1%81%D0%BA%D1%80%D0%B8%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0
%B0%D1%86%D0%B8%D1%98%D0%B0
