Procena rizika za jedno radno mesto
1
SADRŽAJ:
PROCENA RIZIKA NA RADNOM MESTU..........................................................2
ODGOVORNOSTI I OBAVEZE POSLODAVCA.................................................3
PRAVA I OBAVEZE ZAPOSLENIH......................................................................3
NEKE OD BITNIH NOVINA U ZAKONU.............................................................4
METODOLOGIJA ZA PROCENU RIZIKA...........................................................7
2
PROCENA RIZIKA NA RADNOM MESTU
(Zdravlje I bezbednost na radu)
Zakon je usklađen sa Konvencijama MOR-a i Direktivama EU kojima se uređuje
ova oblast, i to naročito sa:
-Konvencijom br. 155 o bezbednosti i zdravlju u radnoj okolini (1981. godina);
-Protokolom, za Konvenciju br. 155 o bezbednosti i zdravlju na radu (2002.
godina);
-Konvencijom br. 161 o službama za zaštitu zdravlja na radu -službama medicine
rada (1985. godina);
-Osnovnom i okvirnom Direktivom Saveta 89/391/EEZ od 12. juna 1989. godine i
sa još 18 pojedinačnih direktiva kojima se detaljnije uređuju pojedina pitanja iz
oblasti bezbednosti i zdravlja na radu;
-Evropskom socijalnom poveljom - član 3. Pravo na bezbedne i zdrave radne
uslove;
-Strategijom EU u oblasti zdravlja i bezbednosti na radu 2002. -2006. godine -
Brisel;
-Nacionalnom strategijom Srbije za pristupanje Srbije i Crne Gore EU -juni 2005.
godine;
Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu uspostavlja se sistem bezbednosti i
zdravlja na radu. Cilj ukupne nove politike u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu
je, pre svega, sprečavanje povreda na radu i profesionalnih oboljenja, a zasniva se
na pokretanju niza preventivnih aktivnosti
Odredbe ovog zakona primenjuju se u svim delatnostlma, osim ako je Zakonom
uređena primena mera za sprovođenje bezbednosti i zdravlja prilikom obavljanja
specifičnih poslova
-specifični poslovi vojske u ratnim uslovima,

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.
Slični dokumenti